Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 10 июля 2020 г. N 161 "Об утверждении Единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики"
-
Приложение. Единая методика прохождения испытания на государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики
-
Приложение 1. Таблица учета результатов исполнения государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики своих должностных обязанностей в период испытания
-
Приложение 2. Отзыв о результатах испытания государственного гражданского служащего Карачаево-Черкесской Республики
-
Приложение 3. Уведомление о расторжении служебного контракта с гражданским служащим
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24.06.2019 N 288 "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы", Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 05.12.2019 N 223 "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики на 2020 - 2021 годы" постановляю:
ГАРАНТ:
См. Закон Карачаево-Черкесской Республики от 5 июля 2005 г. N 49-рз "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики"
1. Утвердить Единую методику прохождения испытания на государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
Глава Карачаево-Черкесской Республики |
Р.Б. Темрезов |
г. Черкесск
10 июля 2020 г.
N 161
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Методика направлена на повышение эффективности формирования профессионального кадрового состава гражданской службы посредством введения единых методологических подходов к организации прохождения испытания.
Испытание устанавливается для проверки соответствия госслужащего замещаемой должности, а также для оценки его профессиональных и личностных качеств.
Решение об установлении испытания в отношении гражданского служащего принимается представителем нанимателя. В срок испытания не засчитываются периоды временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.
Непосредственный руководитель готовит отзыв (проект отзыва) о результатах испытания. Если гражданский служащий выдержал испытание успешно, в отзыв о результатах испытания при необходимости может включаться рекомендация о его направлении для участия в мероприятиях по профессиональному развитию.
Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 10 июля 2020 г. N 161 "Об утверждении Единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики"
Вступает в силу с 13 июля 2020 г.
Текст Указа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 13 июля 2020 г., в газете "ДР. Официальная среда" от 21 июля 2020 г. N 25 (344)