С целью обеспечения единообразного применения нормы, предусмотренной пунктом 7.14 Коллективного договора открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на 2017-2019 годы:
1. Внести в распоряжение ОАО "РЖД" от 17 января 2015 г. N 72р "Об оказании материальной помощи работникам ОАО "РЖД" при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск" следующие изменения:
а) подпункт 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"2) материальная помощь выплачивается работнику один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом выплата материальной помощи осуществляется не позднее 3 рабочих дней со дня получения подразделением, обеспечивающим ведение бухгалтерского и налогового учета, документа (для работника подразделения аппарата управления ОАО "РЖД" - заявления) об оказании материальной помощи к отпуску, но не ранее дня поступления в указанное подразделение приказа о предоставлении отпуска работнику;";
б) дополнить распоряжение пунктом 3 следующего содержания:
"3. Руководителям филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" разработать с учетом мнения выборных профсоюзных органов порядок оказания материальной помощи работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в пределах средств, предусмотренных в бюджете затрат по фонду оплаты труда.".
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "пункт 3 изложить в следующей редакции"
2. Руководителям филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" обеспечить приведение локальных нормативных актов, регулирующих порядок оказания материальной помощи работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск, в соответствие с изменениями, внесенными настоящим распоряжением.
Генеральный директор - |
О.В. Белозёров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение ОАО "РЖД" от 28 ноября 2018 г. N 2525/р "О внесении изменений в распоряжение ОАО "РЖД" от 17 января 2015 г. N 72р"
Текст распоряжения опубликован не был