Приложение. Положение о порядке выплаты на санаторно-курортное лечение лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Палкинский район"

Приложение
к решению Собрания депутатов
Палкинского района
от 21 февраля 2020 г. N 94

Положение
о порядке выплаты на санаторно-курортное лечение лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Палкинский район"

1. Основные положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты на санаторно-курортное лечение и исчисление размера выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Палкинский район" (далее - лица, замещающие муниципальные должности и муниципальные служащие).

1.2. Выплата на санаторно-курортное лечение лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальным служащим производится ежегодно по месту их работы (службы).

1.3. Лицу, замещающему муниципальную должность и муниципальному служащему, получившему по месту работы путевку на санаторно-курортное лечение за счет средств местного бюджета либо средств социального страхования, данная выплата не производится.

2. Размер и условия выплаты на санаторно-курортное лечение

2.1. Размер выплаты на санаторно-курортное лечение лицам, замещающим муниципальные должности, определяется исходя из 50 процентов средней стоимости дня пребывания в санаторно-курортной организации, расположенной на территории Псковской области, и количества дней ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного законом области о муниципальной службе, для высших должностей муниципальной службы.

Размер выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим определяется исходя из 50 процентов средней стоимости дня пребывания в санаторно-курортной организации, расположенной на территории Псковской области, и количества дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципального служащего.

Размер выплаты на санаторно-курортное лечение устанавливается ежегодно правовым актом Администрации Палкинского района на основании справки Псковского областного совета профессиональных союзов о стоимости путевок в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории области, за предшествующий календарный год.

Для определения санаторно-курортного учреждения, расположенного на территории Псковской области, в расчет принимается организация, в которой сложилась максимальная стоимость путевок на санаторно-курортное лечение.

2.2. Выплата за первый календарный год работы лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим производится по истечении календарного года пропорционально фактически отработанному времени в данном календарном году.

2.3. Выплата лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим за второй и последующие годы работы производится при предоставлении ежегодного или дополнительного оплачиваемого отпуска на основании их заявления.

2.4. Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, замещавшим перед поступлением на работу муниципальные должности, должности муниципальной службы в иных органах местного самоуправления муниципального образования "Палкинский район" и получившим выплату на санаторно-курортное лечение в полном размере по предыдущему месту работы, данная выплата по новому месту работы в текущем году не производится.

Получение (неполучение) выплаты на санаторно-курортное лечение подтверждается справкой органа местного самоуправления, в котором лицо, замещающее муниципальную должность, муниципальный служащий ранее замещали муниципальную должность, должность муниципальной службы.

2.5. Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, уходящим или вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, выплата на санаторно-курортное лечение производится за фактически отработанное в текущем календарном году время до момента ухода в отпуск или после выхода из него.

Лицам, замещающим муниципальную должность, муниципальным служащим, имеющим право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающим на условиях неполного рабочего времени и получающим пособие по социальному страхованию, выплата на санаторно-курортное лечение производится в установленном размере.

2.6. В случае нахождения лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью более двух недель подряд выплата на санаторно-курортное лечение рассчитывается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

2.7. В случае досрочного освобождения лица, замещающего муниципальную должность, за нарушения им законодательства Российской Федерации при осуществлении возложенных на него должностных полномочий или злоупотребления должностными полномочиями и увольнения муниципального служащего за совершение виновных действий выплата на санаторно-курортное лечение не производится.

В иных случаях увольнения лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего ему производится выплата на санаторно-курортное лечение в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в текущем календарном году.

2.8. В период работы в соответствующем календарном году, дающем право на выплату на санаторно-курортное лечение, включается также:

1) время, когда лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие фактически не работали, но за ними сохранялось место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

2) время, когда лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие фактически не работали, но за ними сохранялось место работы (должность) и они получали пособие по государственному социальному страхованию;

3) время отпусков без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средние специальные учебные заведения, для ознакомления с работой по избранной специальности и подготовки материалов к дипломному проекту (выпускной работе);

4) свободные от работы дни, предоставляемые лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях;

5) время отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью до двух недель;

6) время работы на условиях неполного рабочего времени, имеющим право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

2.9. Сумма выплаты на санаторно-курортное лечение пропорционально фактически отработанному времени в случаях, предусмотренных в п.п. 2.2, 2.5, 2.6, 2.7 настоящего Порядка, определяется путем деления установленного размера выплаты на санаторно-курортное лечение на количество календарных дней в текущем году и умножения полученного результата на количество календарных дней в отработанном на муниципальной должности, должности муниципальной службы периоде.

2.10. Выплата на санаторно-курортное лечение лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим производится один раз в год на основании личного заявления.

3. Порядок выплаты на санаторно-курортное лечение

3.1. Заявление на указанную выплату подается лицами, замещающими муниципальные должности, в Администрацию Палкинского района, Контрольно - счетное управление Палкинского района (орган местного самоуправления).

Муниципальные служащие обращаются с заявлением о выплате на санаторно-курортное лечение в Администрацию Палкинского района, управление администрации района с правом юридического лица.

3.2. Выплата на санаторно-курортное лечение лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим производится на основании распорядительного акта соответствующего органа местного самоуправления, управления администрации района с правом юридического лица.

3.3. Ранее выплаченная выплата на санаторно-курортное лечение при наступлении событий, указанных в подпунктах 2.5, 2.6, 2.7 раздела 2, не удерживается.

3.4. Финансирование расходов на выплату на санаторно-курортное лечение производится за счет средств бюджета муниципального образования "Палкинский район".