Приложение N 1. Положение о порядке уведомления работодателя депутатом совета местного самоуправления г.о. баксан, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, членом выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления, лицом, замещающим муниципальную должность городского округа Баксан, о выполнении ими иной оплачиваемой работы

Приложение N 1

к решению

Совета местного самоуправления

городского округа Баксан КБР

от 20 мая 2020 г. N 52-2

Положение
о порядке уведомления работодателя депутатом совета местного самоуправления г.о. баксан, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, членом выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления, лицом, замещающим муниципальную должность городского округа Баксан, о выполнении ими иной оплачиваемой работы

1. Настоящий Порядок разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления главы городского округа Баксан (далее - работодатель) о выполнении депутатом Совета местного самоуправления г.о. Баксан, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, членом выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления, лицом, замещающим муниципальную должность городского округа Баксан, иной оплачиваемой работы.

2. Депутат Совета местного самоуправления г.о. Баксан, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, член выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления, лицо, замещающее муниципальную должность городского округа Баксан, вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность депутата Совета местного самоуправления г.о. Баксан, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, лица, замещающего муниципальную должность городского округа Баксан, влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, после чего возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью вышеуказанных лиц и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, местной администрации городского округа Баксан, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, городского округа Баксан.

4. Выполнение депутатом Совета местного самоуправления г.о. Баксан, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, членом выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления, лицом, замещающим муниципальную должность городского округа Баксан, иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.

5. Депутат Совета местного самоуправления г.о. Баксан, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, член выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления, лицо, замещающее муниципальную должность городского округа Баксан, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет руководителю (работодателю) уведомление в письменной форме (приложение N 1). Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

6. Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) должно содержать:

- наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

- наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;

- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

7. Уведомление регистрируется в установленном порядке в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. По просьбе муниципального служащего ему выдается копия уведомления (или второй экземпляр) с отметкой о регистрации.

8. Руководитель (работодатель) в бланке уведомления подтверждает, что выполнение депутатом Совета местного самоуправления г.о. Баксан, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, членом выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления, лицом, замещающим муниципальную должность городского округа Баксан, иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему в исполнении должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.

9. Предварительное уведомление депутатом Совета местного самоуправления г.о. Баксан, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, членом выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления, лицом, замещающим муниципальную должность городского округа Баксан, о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех дней направляется в комиссию по соблюдению требований к комиссии по соблюдению требований к служебному поведению депутатов и урегулированию конфликта интересов Совета местного самоуправления городского округа Баксан.

10. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности депутата Совета местного самоуправления г.о. Баксан, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, лица, замещающего муниципальную должность городского округа Баксан, которая может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности депутата Совета местного самоуправления г.о. Баксан, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, лица, замещающего муниципальную должность городского округа Баксан, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

11. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, депутат Совета местного самоуправления г.о. Баксан, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, член выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления, лицо, замещающее муниципальную должность городского округа Баксан, уведомляет руководителя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.