Приказ службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 18 марта 2020 г. N 01/15 "О внесении изменений в приказ службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 25.12.2018 N 3-01/104 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края"

В соответствии со статьями 65, 190 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о службе по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 29.08.2008 N 64-п приказываю:

1. Внести в приказ службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 25.12.2018 N 3-01/104 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края" следующие изменения:

в Правилах внутреннего трудового распорядка службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края:

абзац третий пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;";

в абзаце седьмом пункта 2.2 первое предложение дополнить словами "(за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется).";

абзац восьмой пункта 2.2 дополнить словами "(за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).";

в абзаце тринадцатом пункта 2.5 слова "с записью об основании и о причине прекращения трудового договора" заменить словами "или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) у данного Работодателя";

пункт 2.5 дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания:

"Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона.".

2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края

К.Ю.Шумов