Приложение

Приложение

к приказу агентства по туризму

Красноярского края

от 25.12.2019 г. N 125

Положение
об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего агентства по туризму Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящее Положение определяет:

1) порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Красноярского края (далее - край), замещающим должность государственной гражданской службы края в агентстве по туризму Красноярского края (далее - гражданский служащий, агентство), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

2) перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);

3) порядок регистрации уведомлений;

4) организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. Гражданский служащий уведомляет руководителя агентства о случаях обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно, не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения государственного служащего вне места прохождения службы (служебная командировка, отпуск, болезнь) он обязан уведомить представителя нанимателя о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

3. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего и замещаемая им должность;

2) дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

3) имеющиеся у гражданского служащего данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

4) содержание коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли гражданского служащего.

4. Уведомление представляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.

Уведомление представляется уполномоченному государственному гражданскому служащему отдела организационно-правовой работы и финансов агентства (далее - уполномоченный гражданский служащий) либо направляется на имя руководителя агентства заказным почтовым отправлением с описью вложений. Уполномоченный гражданский служащий незамедлительно регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению и передает его руководителю агентства.

5. Уполномоченный гражданский служащий в течение 7 служебных дней со дня регистрации уведомления направляет в органы прокуратуры или другие государственные органы обращение с просьбой о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, с приложением копии уведомления.

6. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается уполномоченным гражданским служащим.

7. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения государственному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного государственным служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности государственного служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии агентства по туризму Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов, созданной в соответствии с приказом агентства по туризму Красноярского края от 07.08.2019 N 70 "Об образовании комиссии агентства по туризму Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов".

Руководитель агентства по туризму Красноярского края

Ю.В.Верхушина