Приложение 3. Перечень критериев оценки работы заместителей руководителей и главных бухгалтеров для установления стимулирующей выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Приложение 3
к Положению
об оплате труда и материальном стимулировании
заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных
учреждений Рязанской области, подведомственных
администрации муниципального образования - Чучковский
муниципальный район Рязанской области, осуществляющих
деятельность в области физической культуры и спорта

Перечень
критериев оценки работы заместителей руководителей и главных бухгалтеров для установления стимулирующей выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

1. Критерии оценки работы заместителей руководителей

N п/п	Наименование критериев
1	Выполнение муниципальных заданий за отчетный период
2	Отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов по курируемым направлениям
3	Соблюдение требований законодательства, разработка и подготовка нормативных документов
4	Организация систематического контроля за информационно-методическим обеспечением и ведением документации
5	Отсутствие тяжелых несчастных случаев
6	Своевременное и в полном объеме выполнение поручений руководителя
7	Выполнение плана мероприятий по профессиональной подготовке
8	Своевременное, достоверное и в полном объеме предоставление документации и сведений по размещению муниципального задания
9	Участие в мероприятиях, собраниях, взаимодействие со СМИ
10	Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

2. Критерии оценки работы главных бухгалтеров

N п/п	Наименование критериев
1	Целевое использование учреждениями бюджетных средств в соответствии с утвержденными лимитами
2	Выполнение утвержденных планов финансово-хозяйственной деятельности и плановых заданий по доходам от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
3	Своевременное и качественное предоставление бухгалтерской и статистической отчетности
4	Отсутствие просроченной задолженности
5	Отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов
6	Соблюдение требований законодательства в сфере бухгалтерского учета и отчетности, налогового законодательства
7	Соблюдение сроков и порядка предоставления планов финансово-хозяйственной деятельности и своевременное размещение на официальных сайтах
8	Своевременное внесение изменений в нормативные документы учреждения (ПФХД, учетная политика, приказы)
9	Своевременное исполнение сроков оплаты заключенных муниципальных контрактов
10	Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины