Приложение N 1. Показатели оценки эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения области

Приложение N 1
к приказу министерства труда и
социальной защиты области
от 26.06.2020 N 241

Показатели
оценки эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения области

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя)	Критерии оценки	Количество баллов	Ответственный за предоставление информации по показателю
1	2	3	4	5
I. Основная деятельность учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания	Объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию. Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет:		Отдел организации социального обслуживания населения, отдел семейной политики, отдел стационарных учреждений, отдел технических средств реабилитации и социальной адаптации инвалидов
		не менее 95% за календарный год	10
		не менее 40% за полугодие
		менее 95% за календарный год	(-10)
		менее 40% за полугодие	(-5)
1.2.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения, а также проживающих (пребывающих) в нем граждан	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда		Отдел организации социального обслуживания населения, отдел семейной политики, отдел стационарных учреждений, отдел технических средств реабилитации и социальной адаптации инвалидов
		Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", а также отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок пожарной безопасности	10
		Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях (в пределах плана финансово-хозяйственной деятельности учреждений)	5
		Наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков (в пределах плана финансово-хозяйственной деятельности учреждений)	(-2) за каждое
		Отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период	5
		Наличие случаев травматизма:
		легкой степени	(-2)
		средней степени	(-10)
		тяжелой степени	(-20)
		Своевременная подготовка к отопительному сезону, а также отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок	5	Отдел эксплуатации зданий, капитального и текущего ремонта
1.3.	Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам	Соблюдение установленных санитарно-гигиенических норм и требований к размещению, устройству, оборудованию, содержанию учреждений социального обслуживания граждан, установленных социальных норм и нормативов по оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг	10	Отдел организации социального обслуживания населения, отдел семейной политики, отдел стационарных учреждений, отдел технических средств реабилитации и социальной адаптации инвалидов
		Отрицательная динамика в обеспечении безопасности здоровья и жизни в учреждении (нарушение санитарно-гигиенические условий, отсутствие безбарьерной среды), а также безопасных условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований	(-2)
1.4.	Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями (для стационарных учреждений (отделений))	Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости	6	Отдел организации социального обслуживания населения, отдел семейной политики, отдел стационарных учреждений, отдел технических средств реабилитации и социальной адаптации инвалидов
		Наличие случаев массовой (от 5 единовременных случаев) заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями, в следствии нарушения санитарно-гигиенических и санитарно-эпидемиологических норм	(-5) каждый случай
1.5.	Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг	Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении (опрос мнения попечительского совета, опекунов для недееспособных граждан)	2	Отдел организации социального обслуживания населения, отдел семейной политики, отдел стационарных учреждений, отдел технических средств реабилитации и социальной адаптации инвалидов
		Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов	(-5)
1.6.	Осуществление инновационной деятельности	Достижение позитивных результатов работы в условиях новых эффективных авторских социальных технологий по социальному обслуживанию населения, разработанных и внедренных в работу учреждения (наличие реализуемых социально-культурных проектов и программ, прошедших экспертизу, наличие проектов по грантам; наличие внедренных авторских программ и разработок и в соответствии с приказом министерства социального развития Саратовской области от 21.10. 2014 N 1391 "О разработке и апробации методик и технологий в сфере социального обслуживания")	6	Отдел организации социального обслуживания населения, отдел семейной политики, отдел стационарных учреждений, отдел технических средств реабилитации и социальной адаптации инвалидов
1.7.	Обеспечение информационной открытости учреждения	Обеспечение регистрации и своевременного размещения единообразной информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале bus.gov.ru и в едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) и реестре поставщиков социальных услуг Саратовской области.	10	Отдел организации социального обслуживания населения, отдел семейной политики, отдел стационарных учреждений, отдел технических средств реабилитации и социальной адаптации инвалидов
1.8.	Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения	Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и с другой информацией	3	Отдел организации социального обслуживания населения, отдел семейной политики, отдел стационарных учреждений, отдел технических средств реабилитации и социальной адаптации инвалидов
		Наличие в учреждении официального Интернет-сайта и его актуального информационного наполнения	5
		Наличие дополнительного web-ресурса	5
		Работа со СМИ, информационные публикации, сюжеты, релизы, информационные акции, тиражирование буклетов (более 5 медиа-продуктов за полугодие)	5	отдел информационно-аналитической работы и взаимодействия со средствами массовой информации
1.9.	Обеспечение реализации комплекса правовых, организационных и разъяснительных мер, направленных на предупреждение коррупции	Исполнение планов мероприятий по реализации антикоррупционной политики в учреждениях социального обслуживания населения	2	Отдел организации социального обслуживания населения, отдел семейной политики, отдел стационарных учреждений, отдел технических средств реабилитации и социальной адаптации инвалидов
		наличие коррупционных и иных правонарушений	-5 (за каждое)
		наличие предписаний контрольно-надзорных органов по результатам проверок исполнения федеральных и областных законодательных, нормативных правовых актов по предупреждению коррупции	-5 (за каждое)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения
2.1.	Своевременность представления ежемесячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, информационных данных	Соблюдение сроков установленных порядков и форм представления бухгалтерской отчетности, информационных данных	5	Управление бюджетного учета, планово-финансовое управление
		Нарушение сроков установленных порядков и форм представления бухгалтерской отчетности, информационных данных	(-2)
2.2.	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг	Отсутствие просроченной дебиторской задолженности	10	Управление бюджетного учета, планово-финансовое управление
		Наличие просроченной дебиторской задолженности в течение учетного периода	(-2)
		Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок	(-5)	Отдел мониторинга деятельности подведомственных учреждений
		Отсутствие нормативного правового акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан за оказанные платные социальные услуги, в частности, в учреждениях психоневрологического профиля, целевое использование указанных средств	(-5)	Отдел организации социального обслуживания населения, отдел семейной политики, отдел стационарных учреждений, отдел технических средств реабилитации и социальной адаптации инвалидов
III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1.	Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги	Доля укомплектованности, составляющая 95% и более	10	Отдел организации социального обслуживания населения, отдел семейной политики, отдел стационарных учреждений, отдел технических средств реабилитации и социальной адаптации инвалидов
		Доля укомплектованности, составляющая от 85% до 95%	8
		Доля укомплектованности, составляющая менее 85%	6
3.2.	Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников: для врачей и среднего медицинского персонала с получением сертификата специалиста или присвоением квалификационной категории не реже, чем 1 раз в 5,1 - 6 лет, для педагогических работников - не реже, чем 1 раз в 3 года	5	Отдел организации социального обслуживания населения, отдел семейной политики, отдел стационарных учреждений, отдел технических средств реабилитации и социальной адаптации инвалидов
3.3.	Исполнение учреждением функции базового методического центра	Организация и проведение стажировок для специалистов социозащитных учреждений, организация и проведение областных методических объединений специалистов социозащитных учреждений, специальных курсов практической и методической подготовки, областных семинаров, супервизий. Проведение оценки профессиональной компетентности и результативности деятельности педагогических работников учреждений подведомственных министерству	10	Отдел организации социального обслуживания населения, отдел семейной политики, отдел стационарных учреждений, отдел технических средств реабилитации и социальной адаптации инвалидов
3.4.	Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе	Достижение не менее установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации	10	Планово-финансовое управление
3.5.	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения	Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения	5	Планово-финансовое управление