Приложение N 3. Методика оценки показателей результативности профессиональной деятельности руководителей иных исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) но итогам квартала

Приложение N 3
Утверждено
приказом Администрации
Главы Республики Саха
(Якутия) и Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 1 июня 2020 г. N 30-ПА

Методика
оценки показателей результативности профессиональной деятельности руководителей иных исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) по итогам квартала

1. Настоящая методика определяет порядок проведения оценки основных показателей за достижение показателей результативности профессиональной деятельности руководителей иных исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) по итогам квартала (далее - Методика).

2. Премия за достижение показателей результативности профессиональной деятельности руководителей иных исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) по итогам квартала (по итогам предыдущего квартала; по итогам года - при премировании за I квартал года, следующего за отчетным) определяется по следующим показателям:

- соблюдение сроков выполнения поручений Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), в том числе установленных правовыми актами Республики Саха (Якутия);

- уровень качества финансового управления исполнительного органа государственной власти Республики Саха (Якутия), обеспечение эффективности использования бюджетных средств;

- соблюдение установленных законодательством сроков по рассмотрению обращений и сообщений граждан и организаций.

3. Достижение показателей результативности профессиональной деятельности (...) оценивается следующим образом:

при исполнении показателя от 80 до 100 процентов - 1 балл;

при исполнении показателя от 60 до 80 процентов - 0,5 баллов;

при исполнении показателя менее 60 процентов - 0 баллов.

4. Премия за достижение показателей результативности профессиональной деятельности по итогам квартала определяется по выполнению основных показателей и по удельному весу в общем размере премии (до 100 процентов) по каждому показателю:

- соблюдение сроков выполнения поручений Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (.Якутия), в том числе установленных правовыми актами Республики Саха (Якутия) - 40 процентов;

- уровень качества финансового управления исполнительного органа государственной власти Республики Саха (Якутия), обеспечение эффективности использования бюджетных средств (по итогам предыдущего квартала; по итогам года - при премировании за 1 квартал года, следующего за отчетным) - 25 проценто