Приложение. Перечень дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих на 2020 год

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты Российской Федерации
от 25 мая 2020 г. N 276

Перечень
дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих на 2020 год

N п/п	Наименование дополнительной профессиональной программы	Объем дополнительной профессиональной программы (час.)	Планируемое количество слушателей (чел.)	Целевая аудитория дополнительной профессиональной программы
Приоритетное направление профессионального развития "Улучшение инвестиционного климата, в том числе посредством совершенствования контрольно-надзорной деятельности, развития конкуренции"
1	Подготовка управленческих кадров в сфере привлечения инвестиций	40	25	федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие), замещающие должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей
2	Основные направления реформы контрольной и надзорной деятельности	36	120
3	Повышение эффективности осуществления федеральными органами исполнительной власти возложенных на них функций контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности	40	916	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы иных категорий и групп должностей
Приоритетное направление профессионального развития "Улучшение демографической ситуации в Российской Федерации"
4	Вопросы реализации государственной демографической политики	48	37	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы иных категорий и групп должностей
Приоритетное направление профессионального развития "Развитие системы социальной защиты и социального обслуживания"
5	Вопросы социальной защиты инвалидов	36	35	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы иных категорий и групп должностей
6	Вопросы социальной защиты и социального обеспечения населения	36	39
7	Вопросы реализации государственной политики в сфере добровольчества (волонтерства)	36	30
Приоритетное направление профессионального развития "Реализация национальной политики"
8	Реализация государственной национальной политики в Российской Федерации	36	30	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей
9	Реализация государственной национальной политики в Российской Федерации	36	80	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы иных категорий и групп должностей
Приоритетное направление профессионального развития "Развитие механизмов стратегического и проектного управления"
10	Стратегическое управление в государственном секторе	40	60	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей
11	Методы диагностики, построения и оптимизации операционных процессов в системе государственного управления	18	30
12	Стратегическое планирование в Российской Федерации	40	30
13	Система управления проектной деятельностью при реализации национальных проектов	48	270	гражданские служащие, участвующие (претендующие на участие) в проектной деятельности
14	Управление национальными проектами в органах власти: базовые знания	16	455
15	Управление национальными проектами в органах власти: углубленные знания	32	300
16	Методы диагностики, построения и оптимизации операционных процессов в системе государственного управления	40	100	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы иных категорий и групп должностей
Приоритетное направление профессионального развития "Повышение эффективности государственных расходов, включая закупки для государственных и муниципальных нужд"
17	Управление государственными финансами	42	81	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей
18	Вопросы функционирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд	40	163
19	Вопросы функционирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд	108	579	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы иных категорий и групп должностей
Приоритетное направление профессионального развития "Развитие государственной гражданской службы"
20	Основы государственной гражданской службы (для впервые поступивших на государственную гражданскую службу)	36	946	гражданские служащие, впервые поступившие на государственную гражданскую службу
21	Эффективный руководитель (начальный уровень)	216	220	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории "специалисты" главной группы должностей
22	Эффективный руководитель (базовый уровень)	216	220	гражданские служащие, назначенные на должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей либо категории "специалисты" высшей группы должностей впервые (замещающие должности от 0 до 3-х лет)
23	Эффективный руководитель (высший уровень)	216	220	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей либо категории "специалисты" высшей группы должностей (замещающие должности более 3-х лет)
24	Навыки публичных выступлений	16	124	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей
25	Навыки ведения переговоров	16	100
26	Лидерство и построение эффективной команды	16	84
27	Этика государственной службы	18	41
28	Техника быстрого чтения	36	50
29	Эффективный помощник руководителя	36	230	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы иных категорий и групп должностей
30	Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (HR-технологии)	36	200
31	Использование информационных технологий в кадровой работе на государственной гражданской службе: ФГИС "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"	18	945
32	Этика государственной службы	36	200
33	Техника быстрого чтения	36	170
34	Реализация в государственных органах принципа открытости и организация работы с открытыми данными	36	120
35	Совершенствование навыков эффективной коммуникации и делового письма	36	250
36	Вопросы взаимодействия государственных органов с общественностью и СМИ	72	180
Приоритетное направление профессионального развития "Противодействие коррупции"
37	Вопросы профилактики и противодействия коррупции	18	66	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей
38	Функции подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений (базовый уровень)	54	650	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы иных категорий и групп должностей
39	Функции подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений (продвинутый уровень)	36	350
40	Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной гражданской службе	18	700	гражданские служащие, впервые поступившие на государственную гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации
Приоритетное направление профессионального развития "Совершенствование оказания государственных услуг"
41	Вопросы повышения качества предоставления государственных услуг	36	830	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы иных категорий и групп должностей
Приоритетное направление профессионального развития "Развитие инструментов государственного регулирования"
42	Развитие института оценки регулирующего воздействия в сфере государственного управления	18	80	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы иных категорий и групп должностей
43	Правовые основы законотворческой деятельности в Российской Федерации	72	150
Приоритетное направление профессионального развития "Обеспечение обороны и безопасности Российской Федерации"
44	Направления и формы профилактики экстремизма на национальной и религиозной почве	36	40	гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы иных категорий и групп должностей
45	Вопросы профилактики терроризма	36	199
46	Вопросы обеспечения национальной безопасности Российской Федерации и реализации стратегических национальных приоритетов	36	30
47	Вопросы использования отечественного офисного программного обеспечения	36	40

Примечания:

1. Финансовое обеспечение реализации дополнительных профессиональных программ N 1-3, 5, 6, 8-16, 20-27, 29-32, 35-47 осуществляется в пределах бюджетных ассигнований в объеме 96262,7 тыс. руб., предусмотренных распоряжением Правительства Российской Федерации от 13 января 2020 г. N 11-р (далее - распоряжение N 11-р) на выполнение федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ - программ повышения квалификации, программ профессиональной переподготовки федеральных государственных гражданских служащих (далее - государственное задание).

2. Финансовое обеспечение реализации дополнительной профессиональной программы N 4 осуществляется в пределах бюджетных ассигнований в объеме 384 тыс. руб., предусмотренных распоряжением N 11-р на выполнение федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Московский государственный университет имени M.B. Ломоносова" государственного задания.

3. Финансовое обеспечение реализации дополнительных профессиональных программ N 18, 19, 34 осуществляется в пределах бюджетных ассигнований в объеме 15863,8 тыс. руб., предусмотренных распоряжением N 11-р на выполнение федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" государственного задания.

4. Финансовое обеспечение реализации дополнительных профессиональных программ N 17, 28, 33 осуществляется в пределах бюджетных ассигнований в объеме 2448 тыс. руб., предусмотренных распоряжением N 11-р на выполнение федеральным государственным образовательным бюджетным учреждением высшего образования "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации" государственного задания.

5. Финансовое обеспечение реализации дополнительной профессиональной программы N 7 осуществляется в пределах бюджетных ассигнований в объеме 233,5 тыс. руб., предусмотренных распоряжением N 11-р на выполнение федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Санкт-Петербургский государственный университет" государственного задания.

6. Планируемое количество слушателей может быть скорректировано при увеличении (уменьшении) потребности федеральных государственных органов в обучении федеральных государственных гражданских служащих в пределах общего количества (10 815 человек) федеральных государственных гражданских служащих, подлежащих направлению на обучение по дополнительным профессиональным программам по приоритетным направлениям профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с утверждаемыми Правительством Российской Федерации государственными заданиями федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (9 585 человек), федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования "Московский государственный университет имени M.B. Ломоносова" (37 человек), федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (862 человека), федеральному государственному образовательному бюджетному учреждению высшего образования "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации" (301 человек) и федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования "Санкт-Петербургский государственный университет" (30 человек).