Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Министерства транспорта
и дорожного хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики
от 13 марта 2020 г. N 88-П
По-видимому, в тексте нумерационного заголовка настоящего приложения допущена опечатка. После слов "Приложение N 1" пропущены слова - "к приказу"
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Министерства транспорта и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства транспорта и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики (далее соответственно - Министерство, гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), а также порядок регистрации таких уведомлений.
2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданский службы (далее - гражданская служба), уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в Министерство.
3. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется министром транспорта и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министр), уведомляют Министра или должностное лицо, замещающее его на время отсутствия, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).
4. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Уведомление), образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Порядку, необходимо указать следующие сведения:
а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.));
б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;
в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора);
г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);
д) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.
5. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.)).
6. Гражданский служащий представляет уведомление для ознакомления руководителю структурного подразделения Министерства, в котором проходит гражданскую службу, а затем Министру.
7. После ознакомления Министра с уведомлением гражданский служащий представляет уведомление в отдел государственной службы, кадров и антикоррупционной работы, лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений Министерства.
8. Регистрация уведомлений осуществляется лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений Министерства в день его поступления в журнале регистрации уведомлений, образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Регламенту.
9. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки.
10. Подлинники уведомлений гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром, приобщаются к личному делу гражданских служащих.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.