Решение Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30 июня 2020 г. N 9/54
"О внесении изменений в постановление Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.09.2009 N 8/85 "Об утверждении Положений о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, не являющихся муниципальными служащими"
(принято Новокузнецким городским Советом народных депутатов 30 июня 2020 г.)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы", руководствуясь статьями 28, 32 и 33 Устава Новокузнецкого городского округа, Новокузнецкий городской Совет народных депутатов решил:
1. Внести в постановление Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.09.2009 N 8/85 "Об утверждении Положений о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, не являющихся муниципальными служащими" (далее - постановление Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.09.2009 N 8/85) следующие изменения:
1.1. В приложении N 2 "Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих":
1) в пункте 1.4 после слов "Муниципальной избирательной комиссии" слово "города" исключить;
2) в пункте 3.2 слова "75 процентов" заменить словами "25 процентов";
3) пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
"6.5. Премия за месяц, в котором к муниципальному служащему было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, снижается на 15 процентов должностного оклада.
Премия не начисляется за месяц, в котором к муниципальному служащему было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора или увольнения.";
4) пункт 6.7 изложить в следующей редакции:
"6.7. Муниципальному служащему может быть выплачена премия по итогам работы за квартал, полугодие, год в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии по итогам работы за квартал, полугодие, год и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органа администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа.".
1.2. В приложении N 3 "Положение о размерах и условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, не являющихся муниципальными служащими":
1) абзац второй пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"Премия за месяц, в котором к техническому работнику было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, снижается на 15 процентов должностного оклада. Премия не начисляется за месяц, в котором к техническому работнику было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора или увольнения.";
2) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. За образцовое выполнение должностных обязанностей, выполнение разовых и иных поручений техническому работнику может быть выплачена премия в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органа администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа.";
3) пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Техническому работнику может быть выплачена премия по итогам работы за квартал, полугодие, год в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии по итогам работы за квартал, полугодие, год и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органа администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа.";
4) пункт 2.8 признать утратившим силу;
5) абзац второй пункта 3.9 изложить в следующей редакции:
"Премия за месяц, в котором к работнику отдельной категории было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, снижается на 15 процентов должностного оклада. Премия не начисляется за месяц, в котором к работнику отдельной категории было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора или увольнения.";
6) пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
"3.10. За образцовое выполнение должностных обязанностей, выполнение разовых и иных поручений работнику отдельной категории может быть выплачена премия в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органа администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа.";
7) дополнить новым пунктом 3.11 следующего содержания:
"3.11. Работнику отдельной категории может быть выплачена премия по итогам работы за квартал, полугодие, год в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии по итогам работы за квартал, полугодие, год и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органа администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа.";
8) пункт 3.11 считать пунктом 3.12;
9) абзац второй подпункта 2 пункта 5.1 после слов "Положению" дополнить словами ", с учетом районного коэффициента".
2. Руководителям органов местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органов администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа при установлении нового размера надбавки, предусмотренной пунктом 3.2 приложения N 2 "Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих", утвержденного постановлением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.09.2009 N 8/85, в редакции настоящего Решения обеспечить соблюдение трудовых прав муниципальных служащих.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на администрацию города Новокузнецка и комитеты Новокузнецкого городского Совета народных депутатов по вопросам местного самоуправления и правопорядка и по бюджету, экономике и муниципальной собственности.
Председатель Новокузнецкого городского |
О.А. Масюков |
Глава города Новокузнецка |
С.Н. Кузнецов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30 июня 2020 г. N 9/54 "О внесении изменений в постановление Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.09.2009 N 8/85 "Об утверждении Положений о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, не являющихся муниципальными служащими" (принято Новокузнецким городским Советом народных депутатов 30 июня 2020 г.)
Вступает в силу с 3 июля 2020 г.
Текст решения опубликован в газете "Новокузнецк" от 2 июля 2020 г. N 26