Приложение 1. Порядок поступления в отдел правового и кадрового обеспечения министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края письменного обращения гражданина Российской Федерации о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях трудового договора и (или) на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации

Приложение 1

Утвержден
приказом министерства
топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края
от 20.07.2020 N 403

Порядок
поступления в отдел правового и кадрового обеспечения министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края письменного обращения гражданина Российской Федерации о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях трудового договора и (или) на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации

1. Настоящий Порядок определяет процедуру поступления в отдел правового и кадрового обеспечения министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - министерство), письменного обращения гражданина Российской Федерации, замещавшего в министерстве должность государственной гражданской службы Краснодарского края, включённую в перечень должностей, предусмотренных статьёй 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", о даче согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнения в данной организации работы (оказания данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организации входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы.

2. Гражданин подаёт обращение, составленное по рекомендуемому образцу, установленному в приложении к настоящему Порядку.

Обращение представляется в министерство лично гражданином либо оригинал обращения направляется в адрес министерства почтой.

При поступлении обращения, поданного гражданином лично или направленного почтой в министерство, оно в день поступления регистрируется в установленном порядке подразделением, осуществляющим функции по делопроизводству и документационному контролю в министерстве, и в этот же день направляется в отдел правового и кадрового обеспечения министерства.

Обращение, поступившее в нерабочий (нерабочий праздничный) день или в нерабочее время, регистрируется на следующий рабочий день.

Обращение может быть подано в соответствии с настоящим Порядком государственным гражданским служащим Краснодарского края, замещающим должность в министерстве и планирующим своё увольнение с должности гражданской службы.

В отделе правового и кадрового обеспечения министерства осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учётом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, вышеуказанное заключение и другие материалы представляются отделом правового и кадрового обеспечения министерства председателю Комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов для принятия соответствующего решения.

Настоящий Порядок не распространяется на граждан Российской Федерации, замещавших в министерстве должности министра топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края и его заместителей.

Заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

Р.И. Свирчкова