Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Амурской области от 16 июля 2020 г. N 468 "Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2020 году" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2020 году
Приложение. Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2020 году
Приложение
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Амурской области
от 16 июля 2020 г. N 468
Программа
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2020 году
С изменениями и дополнениями от:
21 июля, 15 сентября 2020 г.
Информация об изменениях:
Раздел I изменен с 28 июля 2020 г. - Постановление Правительства Амурской области от 21 июля 2020 г. N 483
I. Паспорт программы
II. Содержание проблемы и необходимость разработки программных мероприятий
В условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Амурской области с марта 2020 года отмечается приостановка, нарушение, Осложнение хозяйственной деятельности многих работодателей. Как следствие, изменились и режимы работы граждан, состоящих в трудовых отношениях: работники переведены на дистанционную или удаленную работу, неполный рабочий день (смену).
В наиболее сложном положении оказались работники, которые в связи с введением ограничительных мероприятий на территории Амурской области, находятся в режимах неполного рабочего времени, простое, временной остановки работ, в отпусках без сохранения заработной платы либо в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению.
По результатам оперативного ежедневного мониторинга занятости работников в Амурской области выявлено, что режим неполного рабочего времени введен в 124 организациях для 1968 работников, режим временной остановки работ применен в 101 организации для 1483 работников, в отпусках без сохранения заработной платы пребывают 336 работников в 24 организациях Амурской области. До конца 2020 года предполагается высвобождение в 110 организациях для 1081 работника.
Коэффициент напряженности по сравнению с началом года увеличился и по состоянию на 01.07.2020 составил 0,3.
Необходимость разработки и принятия Программы продиктована складывающейся социально-экономической ситуацией на рынке труда Амурской области.
Реализация Программы будет способствовать снижению напряженности на рынке труда Амурской области в 2020 году, а также снижению рисков увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Амурской области.
В рамках реализации Программы предполагается обеспечить занятость не менее 509 человек.
III. Цели и задачи Программы
Целью Программы является принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Амурской области.
Для достижения поставленной цели Программой предусматривается решение следующей задачи:
снижение напряженности на рынке труда Амурской области и поддержка эффективной занятости.
IV. Система программных мероприятий
Для достижения цели и решения задачи Программы предусматриваются следующие мероприятия:
1) организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения;
2) организация общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан.
V. Анализ рисков реализации и меры управления рисками реализации Программы
К риску реализации Программы следует отнести рост напряженности на рынке труда.
Управление указанным риском предполагается осуществлять посредством постоянного мониторинга хода реализации мероприятий Программы и разработки при необходимости предложений по ее корректировке.
VI. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения
Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Амурской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является управление занятости населения Амурской области.
Управление занятости населения Амурской области осуществляет:
1) организацию выполнения мероприятий Программы;
2) подготовку проектов нормативных правовых актов Амурской области, обеспечивающих реализацию Программы, в пределах своих полномочий;
3) подготовку в установленном порядке предложений об уточнении программных мероприятий и внесении изменений в Программу;
4) контроль за целевым использованием бюджетных средств;
5) оценку эффективности результатов реализации мероприятий Программы и соответствия результатов запланированным значениям целевых показателей.
Участниками Программы являются работодатели, работники организаций, находящиеся под риском увольнения, граждане, ищущие работу, безработные граждане.
Участниками Программы не могут быть работодатели, деятельность которых приостановлена в соответствии с распоряжением губернатора Амурской области от 27.01.2020 N 10-р "О введении режима повышенной готовности".
Работодателям, участвующим в Программе, предоставляется субсидия:
1) на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан. При этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице;
2) на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Порядок предоставления субсидии работодателям приведен в приложении к Программе.
Реализация Программы осуществляется совместно с государственными казенными учреждениями Амурской области центрами занятости населения, исполнительными органами государственной власти Амурской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Амурской области.
Государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения осуществляют организацию, полное и своевременное проведение мероприятий Программы в муниципальных образованиях Амурской области.
VII. Финансирование мероприятий Программы
Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется за счет средств федерального и областного бюджетов.
Общий объем финансирования Программы на 2020 год - 30628,8 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 306,3 тыс. рублей;
средства федерального бюджета - 30322,5 тыс. рублей.
Информация об изменениях:
Раздел VIII изменен с 28 июля 2020 г. - Постановление Правительства Амурской области от 21 июля 2020 г. N 483
VIII. Показатели эффективности реализации и результативности Программы
Проводимые в рамках Программы мероприятия позволят снизить напряженность на рынке труда Амурской области и поддержать эффективную занятость не менее 509 человек.
Эффективность реализации Программы определяется и рассматривается по достижению следующих показателей результативности:
1) численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, - не менее 40 человек;
2) численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан - не менее 400 человек;
3) численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - не менее 69 работников;
4) коэффициент напряженности - 0,25.