Приказ Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области от 20 июля 2020 г. N 72-о/д "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области и включение в кадровый резерв Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области, утвержденную приказом Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области от 20.05.2020 N 44-о/д" (утратил силу)

Приказ Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области от 20 июля 2020 г. N 72-о/д
"О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области и включение в кадровый резерв Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области, утвержденную приказом Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области от 20.05.2020 N 44-о/д"

ГАРАНТ:

Приказом Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области от 3 августа 2020 г. N 87-о/д настоящий приказ признан утратившим силу с 14 августа 2020 г.

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением об Управлении цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 18.12.2018 N 676-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области и включение в кадровый резерв Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области, утвержденную приказом Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области от 20.05.2020 N 44-о/д "О конкурсной комиссии Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области" (далее - Методика), следующее изменение:

1.1. Подпункт 6 пункта 3.4 раздела 3 Методики изложить в следующей редакции:

"6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;".

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

А.В. Костин