Часть 5

5. В подпрограмме 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края":

1) таблицу части 3.4.1 раздела 3 "Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

Наименование работодателей, отобранных для включения в Подпрограмму	Потребность в рабочей силе, предлагаемая к включению в Подпрограмму, чел.	Финансирование		Результат участия
		средства федерального бюджета (по согласованию), тыс. руб.	средства краевого бюджета, тыс. руб.	привлечено трудовых ресурсов, чел.
2019 год
ООО "Морской Стандарт-Бункер"	21	4 488,75000	236,25000	21
АО "Аметистовое"	37	7 908,75000	416,25000	37
АО "Заречное"	6	1 282,50000	67,50000	6
ООО "Агротек"	7	1 496,25000	78,75000	7
ПАО "Камчатскэнерго"	4	855,00000	45,00000	4
Итого	75	16 031,25000	843,75000	75
2020 год
ООО "Морской Стандарт-Бункер"	11	10 450,00000	550,00000	11
		924,15000*	48,63947*
АО "Аметистовое"	12	11 400,00000	600,00000	12
		1 140,00000*	60,00000*
ЗАО "Тревожное зарево"	11	10 450,00000	550,00000	11
ПАО "Камчатскэнерго"	5	4 750,00000	250,00000	5
		95,00000*	5,00000*
ООО "Агротек"	4	3 800,00000	200,00000	4
		451,25000*	23,75000*
АО "Заречное"	2	1 900,00000	100,00000	2
		190,00000*	10,00000*
ООО "Легионер-Авто"	1	950,00000	50,00000	1
ООО "Камчатская энергостроительная компания"	2	1 900,00000	100,00000	2
ФКП "Аэропорты Камчатки"	3	2 850,00000	150,00000	3
ООО "Шамса-Холдинг"	1	950,00000	50,00000	2
ООО "Крутоберегово"	2	1 900,00000	100,00000	2
ООО "Шамса-Маркет"	3	2850,00000	150,00000	2
Итого	57	56 950,40000	2 997,38947	57
2021 год
АО "Аметистовое"	30	28500,00000	1500,00000	30
		1235,00000*	65,00000*
ООО "Морской Стандарт-Бункер"	8	7600,00000	400,00000	8
		2375,00000*	125,00000*
ООО "Агротек"	4	3 800,00000	200,00000	4
		1425,00000*	75,00000*
АО "Заречное"	4	3 800,00000	200,00000	4
		666,20000*	35,06316*
ПАО "Камчатскэнерго"	3	2 850,00000	150,00000	3
		1425,00000*	75,00000*
АО "Камчатское авиационное предприятие"	3	2 850,00000	150,00000	3
ООО "Шамса-Холдинг"	2	1 900,00000	100,00000	2
ООО "Шамса-Маркет"	2	1 900,00000	100,00000	2
ООО "Сырман"	2	1 900,00000	100,00000	2
ЗАО "Мясокомбинат "Елизовский"	2	1 900,00000	100,00000	2
Итого	60	64126,20000	3375,06316	60

* дополнительные финансовые средства для возмещения затрат на меры поддержки граждан, трудоустроенных в году, предшествующем году предоставления субсидии, в отношении которых перед работодателем не выполнены обязательства по финансовой поддержке.";

2) в части 7.1 раздела 7 "Характеристика работодателей, отобранных для участия в Подпрограмме":

а) строку третью таблицы пункта 1 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы

2019 год - 21 чел.: капитан - 5 чел., старший помощник капитана - 3 чел., механик - 5 чел., инженер по промышленной безопасности и охране труда - 1 чел., инженер-программист - 2 чел., матрос - 5 чел.; 2020 год - 11 чел.: капитан - 2 чел., старший помощник капитана - 1 чел., вахтенный механик - 2 чел., машинист насосных установок - 1 чел., технолог - 1 чел., лаборант - 1 чел., сливщик-наливщик - 1 чел., оператор теплового пункта - 1 чел., инженер КИПиА - 1 чел.; 2021 год - 8 чел.: инженер по промышленной безопасности труда - 1 чел., слесарь-электрогазосварщик - 1 чел., инженер КИПиА - 2 чел., старший оператор теплового пункта - 2 чел., водитель-крановщик - 1 чел., инженер-технолог по компаундированию нефтепродуктов - 1 чел.

б) строку третью таблицы пункта 2 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы

2019 год - 37 чел.: инженерно-технические работники в сфере горнодобывающей промышленности - 9 чел., водитель - 7 чел., горнорабочий - 8 чел., проходчик - 5 чел., машинист конвейера - 3 чел., стропальщик - 5 чел.; 2020 год - 12 чел.: инженерно-технические работники в сфере горнодобывающей промышленности - 8 чел., водитель - 2 чел., горнорабочий - 2 чел.; 2021 год - 30 чел.: инженерно-технические работники в сфере горнодобывающей промышленности - 8 чел., машинист погрузочно-доставочной машины - 3 чел., машинист буровой - 3 чел., машинист бульдозера - 3 чел., водитель автомобиля - 6 чел., электрослесарь - 1 чел., горнорабочий - 2 чел., взрывник - 1 чел., дробильщик - 1 чел., лаборант пробирного анализа - 1 чел., лаборант химического анализа - 1 чел.

в) строку третью таблицы пункта 3 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы

2019 год - 6 чел.: ветеринарный врач - 4 чел., инженер по эксплуатации машинно-тракторного парка, зоотехник; 2020 год - 2 чел.: инженер-механик молокозавода, технолог пищевой продукции; 2021 год - 4 чел.: ведущий зоотехник, мастер молокозавода, инженер-механик молокозавода, электромеханик молокозавода

г) строку третью таблицы пункта 4 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы

2019 год - 7 чел.: оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм - 2 чел., ветеринарный врач - 3 чел., ветеринарный фельдшер, ведущий экономист; 2020 год - 4 чел.: оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм - 2 чел., начальник производственного комплекса, начальник цеха; 2021 год - 4 чел.: ветеринарный врач, зоотехник, инженер-механик, технолог

д) строку третью таблицы пункта 5 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы

2019 год - 4 чел.: электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерения электростанции 4 разряда, экономист, инженер, инженер-проектировщик; 2020 год - 5 чел.: слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования, слесарь по обслуживанию контрольно-измерительных приборов и автоматики - 2 чел., инженер отдела реализации договоров технологического присоединения к электрическим сетям, дефектоскопист; 2021 год - 3 чел.: инженер-проектировщик, инженер-сметчик, кадастровый инженер

е) строку третью таблицы пункта 11 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы

2020 год - 1 чел.: исполнительный директор (розничная сеть); 2021 год - 2 чел.: коммерческий директор, главный бухгалтер

ж) строку третью таблицы пункта 13 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы

2020 год - 3 чел.: операционный директор, технолог (пищевое производство), технолог (хлебопекарное производство); 2021 год - 2 чел.: заведующий производством, заведующий пекарней

з) дополнить пунктами 14 - 16 следующего содержания:

14) работодатель 14:

Наименование работодателя	АО "Камчатское авиационное предприятие"
ОКВЭД	51.10.1 - Перевозка воздушным пассажирским транспортом, подчиняющимся расписанию
Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы	2021 год - 3 чел.: пилот ВС (Л-410, Ан-26, АН-28, Як-40, МИ-8 МТВ, Ми-8Т), инженер по техническому обслуживанию ЛАиД, инженер по техническому обслуживанию АиРЭО
Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем за счет собственных средств работнику и членам его семьи	1) транспортные расходы на переезд к месту работы работника и членов его семьи; 2) оплата доставки багажа работника и членов его семьи; 3) расходы (единовременные) работнику на обустройство; 4) компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (аренда жилья); 5) компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством, в том числе оценка квалификации; 6) иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты (оплата предварительных и периодических медицинских осмотров)

15) работодатель 15:

Наименование работодателя	ЗАО "Мясокомбинат "Елизовский"
ОКВЭД	10.13.1 - Производство соленого, вареного, запеченного, копченого, вяленого и прочего мяса
Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы	2021 год - 2 чел.: механик-наладчик технологического оборудования, бренд-менеджер
Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем за счет собственных средств работнику и членам его семьи	1) транспортные расходы на переезд к месту работы работника и членов его семьи; 2) оплата доставки багажа работника и членов его семьи; 3) расходы (единовременные) работнику на обустройство; 4) компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (аренда жилья); 5) оплата полиса добровольного медицинского страхования; 6) иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты (оплата предварительных и периодических медицинских осмотров)

16) работодатель 16:

Наименование работодателя	ООО "Сырман"
ОКВЭД	10.51 - Производство молока (кроме сырого) и молочной продукции
Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы	2021 год - 2 чел.: сыровар - 2 чел.
Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем за счет собственных средств работнику и членам его семьи	1) транспортные расходы на переезд к месту работы работника и членов его семьи; 2) оплата доставки багажа работника и членов его семьи; 3) расходы (единовременные) работнику на обустройство; 4) компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (аренда жилья); 5) оплата полиса добровольного медицинского страхования; 6) иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты (оплата предварительных и периодических медицинских осмотров)