Приказ Службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 15 июля 2020 г. N 11-спр "О внесении изменений в Положение о премировании, порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, порядке предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи государственным гражданским служащим службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области"

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 6 части 4, частью 8 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", руководствуясь Положением о службе потребительского рынка и лицензирования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 мая 2010 года N 111-пп, статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю;

1. Внести в Положение о премировании, порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, порядке предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи государственным гражданским служащим службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области, утвержденное приказом службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 17 февраля 2017 года N 4-спр (далее - Положение), следующие изменения;

1) пункты 7, 8 изложить в следующей редакции;

"7. Материальная помощь выплачивается гражданским служащим один раз в календарном году в пределах фонда оплаты труда в размере не более десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного для регулирования оплаты труда, действующего на день подписания распоряжения службы о выплате материальной помощи (далее - МРОТ), и не менее одного оклада месячного денежного содержания соответствующего гражданского служащего.

8. Материальная помощь, указанная в пункте 7 настоящего Положения, выплачивается всем гражданским служащим в размере, кратном окладу денежного содержания соответствующего гражданского служащего. Количество окладов денежного содержания устанавливается для гражданских служащих в одинаковом размере руководителем службы.";

2) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 7 настоящего Положения, гражданскому служащему по письменному заявлению выплачивается дополнительная материальная помощь в пределах фонда оплаты труда в следующих случаях:

1) смерти областного гражданского служащего - в размере 10 МРОТ; смерти супруга (супруги), родителя, ребенка областного гражданского служащего - в размере 5 МРОТ;

2) материального затруднения, вызванного болезнью (травмой) областного гражданского служащего, либо супруга (супруги), родителя, ребенка областного гражданского служащего - в размере 2 МРОТ;

3) причинения областному гражданскому служащему материального ущерба в результате стихийных бедствий, пожара, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на его жизнь, здоровье, имущество - в размере 2 МРОТ;

4) рождения ребенка (на каждого ребенка) - в размере 1 МРОТ;

5) при вступлении в брак гражданского служащего - в размере 1 МРОТ.";

3) пункт 11 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

"5) в случае, предусмотренном подпунктом 5 пункта 10 настоящего Положения, - копии свидетельства о заключении брака.";

4) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Материальная помощь, указанная в пункте 7 настоящего Положения, выплачивается до истечения текущего календарного года. При этом письменного заявления не требуется.";

5) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Гражданским служащим, замещающим должность областной гражданской службы в службе менее календарного года, гражданским служащим, которым предоставлен в текущем календарном году отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также гражданским служащим, приступившим к исполнению своих служебных обязанностей в текущем календарном году в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, материальная помощь, указанная в пункте 7 настоящего Положения, выплачивается пропорционально времени исполнения гражданским служащим служебных обязанностей в течение календарного года в размере 1/12 за каждый полный месяц гражданской службы от установленного размера материальной помощи.";

6) пункт 15 изложить в следующей редакции;

"15. При увольнении с областной гражданской службы в течение текущего календарного года, за исключением случаев освобождения от замещаемой должности и увольнения с областной гражданской службы за виновные действия, гражданскому служащему, не реализовавшему право на получение материальной помощи, указанной в пункте 7 настоящего Положения, в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается не позднее дня освобождения от замещаемой должности и увольнения с областной гражданской службы пропорционально отработанному времени в текущем календарном году из расчета 1/12 одного оклада месячного денежного содержания за полный календарный месяц работы в службе.".

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Временно замещающая должность руководителя службы

О.А.Степанова