Приказ Министерства экономического развития Алтайского края от 21 июля 2020 г. N 14 "О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития Алтайского края от 17.04.2018 N 6"

Приказываю:

1. Внести в приказ от 17.04.2018 N 6 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), подведомственных Министерству экономического развития Алтайского края" (в редакции от 27.08.2018 N 15, от 09.01.2020 N 1) следующие изменения:

в Положении, утвержденном указанным приказом:

пункт 1.4 после слов "пересматриваются не чаще одного раза в год" дополнить словами "(за исключением реорганизуемых учреждений)";

в пункте 1.5.3 слова "краевого государственного бюджетного учреждения" заменить словами "краевого автономного учреждения";

пункты 1.5.5, 1.5.6 признать утратившими силу;

пункт 1.9 изложить в следующей редакции:

"1.9. Среднемесячная заработная плата работников и руководителя учреждения определяется в соответствии с пунктом 20 постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Минэкономразвития Алтайского края устанавливает руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей.

В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Алтайского края).

По решению Минэкономразвития Алтайского края в отношении руководителя учреждения в качестве показателя эффективности работы руководителя этого учреждения может быть установлен показатель роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Алтайского края.

При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения Минэкономразвития Алтайского края должно исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с пунктом 1.7 настоящего Положения, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.

Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению Минэкономразвития Алтайского края в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.";

в пункте 3.3:

в абзаце первом слова "на основании приказа учредителя с учетом достижения целевых показателей эффективности работы" заменить словами "по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя";

в абзаце пятом слово "выполнения" заменить словом "выполнение";

дополнить пункт абзацем следующего содержания:

"выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Алтайского края).".

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru).

Временно исполняющий обязанности министра экономического развития Алтайского края

А.А. Нагорнов