Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 21 июля 2020 г. N 863-р "О сохранении уровня оплаты труда работникам автономного учреждения Удмуртской Республики "Центр по комплексному обслуживанию учреждений культуры Удмуртской Республики"

В целях реализации мероприятия, предусмотренного распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 22 ноября 2018 года N 1355-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по совершенствованию управления расходами Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики" по выводу прочего непрофильного персонала из состава подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики учреждений:

1. Разрешить руководителю автономного учреждения Удмуртской Республики "Центр по комплексному обслуживанию учреждений культуры Удмуртской Республики" (далее - Центр) устанавливать работникам, ранее состоявшим в трудовых отношениях с государственными учреждениями культуры и образовательными организациями в сфере культуры, подведомственными Министерству культуры Удмуртской Республики (далее - учреждения культуры), и принятым в Центр, доплату до уровня размера заработной платы, установленной в учреждениях культуры (далее - доплата до уровня размера заработной платы) при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей и выполнения работ той же квалификации.

2. Размер доплаты до уровня размера заработной платы определяется как разница между заработной платой (без учета районного коэффициента) указанных работников учреждений культуры, установленной на дату увольнения в соответствии с нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, устанавливающими системы оплаты труда работников учреждений культуры (без учета выплат, конкретные размеры которых определяются локальными нормативными актами учреждений культуры), и заработной платой (без учета районного коэффициента) работников Центра, устанавливаемой в соответствии с нормативным правовым актом Удмуртской Республики, регулирующим условия оплаты труда работников Центра.

Период между увольнением работника из учреждений культуры и принятием его на работу в Центр не должен превышать 5 календарных дней.

3. При индексации заработной платы работников Центра размер доплаты до уровня размера заработной платы подлежит перерасчету (уменьшению) на соответствующую сумму увеличения заработной платы (без учета районного коэффициента).

Доплата до уровня размера заработной платы указанным работникам Центра выплачивается пропорционально отработанному времени.

4. Выплата доплаты до уровня размера заработной платы осуществляется за счет средств бюджета Удмуртской Республики в пределах фонда оплаты труда, сформированного в установленном порядке.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Я.В. Семенов