Приложение N 1. Положение о порядке сообщения руководителем государственного казенного учреждения, подведомственного министерству жилищно-коммунального хозяйства Сахалинской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение N 1
к приказу министерства
жилищно-коммунального хозяйства
Сахалинской области
от 20 июля 2020 г. N 3.10-22-п

Положение
о порядке сообщения руководителем государственного казенного учреждения, подведомственного министерству жилищно-коммунального хозяйства Сахалинской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Настоящим Положением определяется порядок сообщения руководителем государственного казенного учреждения, подведомственного министерству жилищно-коммунального хозяйства Сахалинской области (далее - учреждение, министерство), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Руководитель учреждения обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме к настоящему Положению и представляется представителю нанимателя (прилагается).

Уведомление представляется руководителем учреждения незамедлительно (не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов).

4. Уведомление по поручению представителя нанимателя направляется в департамент организационно-правовой работы и обеспечения закупочной деятельности министерства (далее - департамент), должностное лицо которого осуществляет регистрацию уведомления путем внесения записи в журнал регистрации уведомлений руководителя учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

5. Департамент осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеет право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. По результатам предварительного рассмотрения уведомления подготавливается мотивированное заключение, которое содержит мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия одного из решений:

- признать, что при исполнении руководителем учреждения должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

- признать, что при исполнении руководителем учреждения должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, необходимо принятие мер по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

- признать, что руководитель учреждения не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов, необходимо применить к руководителю учреждения конкретную меру ответственности.

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов руководителем учреждения, подведомственного министерству жилищно-коммунального хозяйства Сахалинской области (далее - Комиссия), в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в департамент.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления в департамент. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

7. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в соответствии с Порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов руководителем учреждения, подведомственного министерству жилищно-коммунального хозяйства Сахалинской области.

Форма уведомления
к Положению о порядке
сообщения руководителем
государственного казенного учреждения,
подведомственного министерству
жилищно-коммунального хозяйства
Сахалинской области,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных
(трудовых) обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов,
утвержденному приказом министерства
жилищно-коммунального хозяйства
Сахалинской области
от 20 июля 2020 г. N 3.10-22-п

_________________________

(отметка об ознакомлении)          _________________________________

                                   от ______________________________

                                   _________________________________

                                     (Ф.И.О., замещаемая должность)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю  о  возникновении  у  меня  личной   заинтересованности  при

исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или

может привести к конфликту интересов.

                        (нужное подчеркнуть)

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной

заинтересованности:

____________________________________________________________________

Должностные (трудовые) обязанности, на исполнение которых влияет или

может повлиять личная заинтересованность:

____________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта

интересов:

____________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании

комиссии при рассмотрении настоящего уведомления.

                         (нужное подчеркнуть)

"__" _________ 20__ Г. _______________________ _____________________

                            (подпись лица,     (расшифровка подписи)

                     направляющего уведомление)