Приложение 4. Положение о проведении профессионального конкурса "Человек года в здравоохранении"

Приложение 4
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 20.07.2020 года N 716

Положение
о проведении профессионального конкурса "Человек года в здравоохранении"

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения профессионального конкурса "Человек года в здравоохранении" в рамках Московского фестиваля "Формула жизни" в 2020 году.

1.2. Премия "Человек года в здравоохранении" учреждается в целях повышения престижа медицинских профессий, популяризации достижений кандидатов, общественного признания деятельности и заслуг кандидатов.

1.3. Присуждение премии "Человек года в здравоохранении" осуществляется работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, гражданам Российской Федерации, имеющим высшее или среднее профессиональное образование, без ограничений по возрасту и стажу.

1.4. Вручение премии "Человек года в здравоохранении" осуществляется на торжественной церемонии закрытия Московского фестиваля "Формула жизни".

II. Порядок представления кандидатур на соискание премии

2.1. Выдвижение кандидатов на соискание премии "Человек года в здравоохранении" медицинскими организациями государственной системы здравоохранения города Москвы осуществляется при представлении в Оргкомитет Московского фестиваля "Формула жизни" документов:

- ходатайство на имя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы о выдвижении кандидата с указанием мотивов выдвижения;

- характеристика кандидата с указанием его достижений и заслуг;

- выписка из протокола общего собрания коллектива;

- согласие на обработку персональных данных кандидата;

- портфолио кандидата (см. приложение к Положению о проведении профессионального конкурса "Специалист года").

2.2. Документы представляются с 3 августа по 1 декабря 2020 г.

2.3. Медицинские организации государственной системы здравоохранения города Москвы вправе выдвигать не более двух человек от одной организации.

2.4. Лауреат премии имеет право повторно выдвигаться на соискание премии не ранее чем через пять лет.

III. Критерии отбора кандидатов

3.1. Критериями отбора кандидатов на награждение премии "Человек года в здравоохранении" являются:

- профессиональное мастерство кандидата, высокие профессиональные достижения, являющиеся существенным вкладом в развитие столичного здравоохранения;

- новаторство, внедрение новых методик, разработок, технологий, научные открытия, проявление организаторских способностей и т.д.;

- перспективность кандидата, его профессиональный опыт, образованность, наставничество;

- высокая личная культура кандидата, его популярность, авторитет в коллективе;

- общественная значимость кандидата, результаты участия в медицинском сообществе;

- награды, звания, почетные грамоты, премии и прочие знаки признания обществом высоких достижений кандидата, полученные им за период работы.

IV. Порядок присуждения премии

4.1. Присуждение премии производится решением Комиссии, утвержденной приказом Департамента здравоо