Решение Совета Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 29 октября 2018 г. N 67 "О денежном содержании муниципальных служащих Урупского муниципального района" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Решение Совета Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики
от 29 октября 2018 г. N 67
"О денежном содержании муниципальных служащих Урупского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

29 октября 2018 г., 2 июля 2020 г., 16 апреля 2021 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 22, 26 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 9, 12 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 15.11.2007 N 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республики", и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством, Совет Урупского муниципального района решил:

1. Установить, что ежемесячное денежное содержание муниципальных служащих Урупского муниципального района состоит из:

1.1. Месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) в размере согласно приложению 1.

1.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере согласно приложению 2.

1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере согласно приложению 3.

1.4. Ежемесячного денежного поощрения в размере согласно приложению 4.

1.5. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере, устанавливаемом правовым актом органа местного самоуправления Урупского муниципального района индивидуально в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Установить, что муниципальным служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

3. Установить, что при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему Урупского муниципального района выплачивается единовременная выплата в размере одного должностного оклада и материальная помощь в размере двух должностных окладов.

4. Установить, что при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

4.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

4.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере:

- по высшей группе должностей муниципальной службы - двадцать одна целая шесть десятых оклада;

- по главной группе должностей - восемнадцать окладов;

- по ведущей группе должностей - четырнадцать целых четыре десятых оклада;

- по старшей группе должностей - десять целых восемь десятых оклада;

- по младшей группе должностей - семь целых две десятых оклада.

4.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере, определяемом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.4. Ежемесячного денежного поощрения - в размере, установленном пунктом 1.4. настоящего решения в пересчете на год.

4.5. Премий за выполнение