Приложение. Порядок квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Бердюжском муниципальном районе

Приложение
к постановлению
администрации
Бердюжского муниципального района
от 15 января 2019 г. N 12

Порядок
квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Бердюжском муниципальном районе

1. К категории лиц, для которых осуществляется квотирование рабочих мест, относятся граждане, постоянно проживающие в Бердюжском районе.

2. До 0,5% от среднесписочной численности работников:

а) лица, в возрасте от 14 до 18 лет:

- дети-сироты;

- дети, оставшиеся без попечения родителей;

- выпускники организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- несовершеннолетние, состоящие на учете в органах внутренних дел;

- несовершеннолетние, освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или окончившие закрытые специальные учебно-воспитательные учреждения;

- дети из семей, в которых оба родителя признаны в установленном порядке безработными;

- дети из малообеспеченных и (или) многодетных семей;

- дети из неполных семей;

- дети из семей, потерявших кормильца;

- дети беженцев и вынужденных переселенцев;

б) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

3. От 0,5% и до 2% от среднесписочной численности работников:

а) выпускники общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования;

б) лица без определенного места жительства и работы, зарегистрированные в приемнике-распределителе;

в) вынужденные переселенцы;

г) лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

д) граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

е) инвалиды;

ж) одинокие матери;

з) женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.

4. Квотирование рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, осуществляется организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет более 100 человек.

5. Работодатели обязаны ежемесячно, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в ГАУ ТО ЦЗН Бердюжского района сведения о выполнении квоты по трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению к Порядку.