Приложение 1. Порядок уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации Звениговского муниципального района и в её структурных подразделениях, включенную в перечень должностей муниципальной службы, предусмотренную статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

Приложение 1
к постановлению Администрации
Звениговского муниципального района
от 20 июля 2020 г. N 760

Порядок
уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации Звениговского муниципального района и в её структурных подразделениях, включенную в перечень должностей муниципальной службы, предусмотренную статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации Звениговского муниципального района и в её структурных подразделениях (с образованием юридического лица), включенную в перечень должностей муниципальной службы, предусмотренную статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации района о согласии в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывает данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомления.

2. Уведомление гражданина о согласии в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы из Администрации Звениговского муниципального района и её структурных подразделений замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, составляется гражданином по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

3. Гражданин подает уведомление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации района (далее по тексту - комиссия).

4. Регистрация уведомления осуществляется секретарем комиссии в день его поступления в журнале регистрации уведомлений граждан, замещавших должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы предусмотренную статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Уведомление заполняется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "приложению N 2" имеется в виду "приложению N 1"

5. На уведомлении ставится отметка о его поступлении в комиссию (указывается дата поступления и входящий номер).

На копии уведомления, подлежащей передаче гражданину, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

6. Комиссия рассматривает письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Письменное уведомление о принятом решении направляется гражданину в течение одного рабочего дня. Кроме того, секретарь комиссии о принятом решении уведомляет его (гражданина) устно (по телефону указанному в уведомлении) в течение трех рабочих дней.