Приложение N 1. Положение о комиссии по установлению стимулирующих выплат за качество выполняемых работ руководителю муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Приамурье", подведомственного администрации Комсомольского муниципального района Хабаровского края

Приложение N 1
к постановлению администрации
Комсомольского муниципального
района Хабаровского края
от 10 июля 2020 г. N 508

Положение
о комиссии по установлению стимулирующих выплат за качество выполняемых работ руководителю муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Приамурье", подведомственного администрации Комсомольского муниципального района Хабаровского края

1. Настоящее Положение определяет порядок работы комиссии по установлению стимулирующих выплат руководителю муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Приамурье", подведомственного администрации Комсомольского муниципального района Хабаровского края (далее - Комиссия).

2. Основными задачами Комиссии являются:

а) оценка результатов деятельности руководителя муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Приамурье", подведомственного администрации Комсомольского муниципального района Хабаровского края (далее - руководитель Учреждения, Учреждение) в соответствии с Критериями оценки деятельности руководителя Учреждения, утвержденными постановлением администрации Комсомольского муниципального района Хабаровского края;

б) подготовка предложений главе Комсомольского муниципального района об установлении стимулирующих выплат за качество выполняемых работ руководителю Учреждения.

3. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов Комиссии.

Комиссию возглавляет председатель, назначаемый из числа заместителей главы администрации муниципального района.

Секретарь комиссии обеспечивает информирование членов Комиссии о дате очередного заседания Комиссии.

4. Начальник отдела по финансово-бюджетной работе администрации Комсомольского муниципального района Хабаровского края представляет в Комиссию аналитическую информацию о показателях деятельности руководителя Учреждения в соответствии с Критериями оценки деятельности руководителя Учреждения.

5. На основании представленных данных Комиссия осуществляет оценку деятельности руководителя Учреждения в баллах и определяет размер стимулирующей выплаты за качество выполняемых работ в соответствии с Перечнем размеров стимулирующих выплат за качество выполняемых работ руководителю Учреждения.

6. Заседания Комиссии осуществляются ежеквартально в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

7. Комиссия принимает решение об оценке результатов деятельности руководителя Учреждения открытым голосованием при условии присутствия не менее половины членов состава Комиссии. Принятое решение оформляется протоколом Комиссии.

8. На основании протокола Комиссии работодателем издается распоряжение администрации Комсомольского муниципального района Хабаровского края об установлении стимулирующих выплат за качество выполняемых работ руководителю Учреждения.

9. Решение Комиссии об оценке качества и результатов труда доводится до сведения руководителя Учреждения в письменной форме путем направления руководителю распоряжения работодателя о назначении стимулирующих выплат за качество выполняемых работ.

10. Обжалование решения Комиссии осуществляется руководителем Учреждения в установленном законом порядке.