Постановление администрации Костромского муниципального района Костромской области от 3 июля 2020 г. N 1105 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Костромского муниципального района, утвержденное постановлением от 14.12.2017 N 2632"

В соответствии с Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", распоряжением администрации Костромской области от 30 апреля 2013 года N 103-ра "О мерах по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях Костромской области на 2013 - 2018 годы", постановлением администрации Костромской области от 27 апреля 2020 года N 163-а "О внесении изменений в отдельные постановления администрации Костромской области", администрация постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Костромского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Костромского муниципального района Костромской области от 14 декабря 2017 года N 2632, следующие изменения:

1) в размерах базовых окладов и коэффициентов по должности по профессиональным квалификационным группам должностей работников муниципальных образовательных учреждений (приложение N 1 к Положению) профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников изложить в следующей редакции:

"

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.05.08 N 216н)
1 квалификационный уровень	Инструктор по труду, старший вожатый, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель	9780	1
2 квалификационный уровень	Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель	10540	1
3 квалификационный уровень	Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель	11300	1
4 квалификационный уровень	Преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; педагог-библиотекарь; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)	11340	1

";

2) в подпункте 1 пункта 38 главы 4 "Порядок и условия оплаты труда руководителя муниципального образовательного учреждения и его заместителя" цифру "9074" заменить на цифру "12980";

3) в подпункте 2 пункта 38 главы 4 "Порядок и условия оплаты труда руководителя муниципального образовательного учреждения и его заместителя" цифру "8657" заменить на цифру "12400";

4) пункт 5 примечания к перечню выплат стимулирующего и социального характера работникам образовательных учреждений Костромского муниципального района (приложение N 3 к Положению) изложить в следующей редакции:

"5. Выплаты с использованием повышающих коэффициентов:

а) коэффициент за квалификационную категорию (Кк) устанавливается работникам муниципальных образовательных учреждений за наличие квалификационной категории:

Квалификационные категории	коэффициент квалификации
первая квалификационная категория	0,13
высшая квалификационная категория	0,27

Надбавка за квалификационную категорию выплачивается с даты присвоения квалификационной категории на основании документа о присвоении квалификационной категории;

б) коэффициент за наличие кандидатской, докторской степени, почетных званий "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник" (Кз) устанавливается работникам муниципальных образовательных учреждений за наличие кандидатской, докторской степени, почетных званий "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник":

Наличие звания, ученой степени	коэффициент
Почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник"	0,06
Ученая степень кандидата наук	0,06
Ученая степень доктора наук	0,11

в) персональный коэффициент (Кп) устанавливается конкретному работнику муниципального образовательного учреждения с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

(Кп) рекомендуется устанавливать на определенный период не более одного года в размере до 1 (одного) размера базового оклада.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.

Глава Костромского муниципального района

В.Ю. Нода