Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению
администрации МОГО "Инта"
от "20" июля 2020 г. N 7/961
"Приложение 10
к Постановлению
администрации МОГО "Инта"
от 22 февраля 2017 г. N 2/266
Порядок
обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Инта", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора
1. Настоящий Порядок определяет процедуру обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Инта", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора.
2. В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
3. Обращение подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Инта", включенную в перечень должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Инта", отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования городского округа "Инта", имеющих статус отдельного юридического лица, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень), либо муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Инта", включенную в Перечень, и планирующим свое увольнение с муниципальной службы, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Обращение подается до заключения трудового договора на замещение должности в организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
5. Обращение муниципального служащего администрации МОГО "Инта" подается в адрес председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Инта" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
6. К обращению прилагаются проект трудового (гражданско-правового) договора и копия должностной инструкции по предполагаемой к замещению должности (при наличии).
7. Обращение регистрируется секретарем Комиссии в день поступления в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в администрации МОГО "Инта", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
8. Комиссия осуществляет рассмотрение обращения, в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Инта" и урегулированию конфликта интересов.
Приложение
к Порядку обращения гражданина,
замещавшего должность муниципальной
службы в муниципальном образовании
городского округа "Инта", о даче
согласия на замещение на условиях
трудового договора должности в
организации и (или) выполнение в
данной организации работы
(оказание услуги) на условиях
гражданско-правового договора
(форма)
|
Председателю комиссии ___________________________________ по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов от _________________________________ (Ф.И.О., __________________________________ дата рождения, адрес места жительства __________________________________ гражданина (муниципального служащего)
|
ОБРАЩЕНИЕ
Я, _____________________________________________________, замещающий
(Ф.И.О.)
(замещавший) в __________________________________________________________
(наименование органа)
в период с "___" __________ __г. по "___" ___________ ____ г. _________
(период и наименование замещаемых
________________________________________________________________________,
должностей в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной
службы)
исполняющий _____________________________________________________________
(должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином
_________________________________________________________________________
(муниципальным служащим) во время замещения им должности
________________________________________________________________________,
муниципальной службы)
в соответствии с частью 1 статьи 12 Фе
<< Приложение 1 Приложение 1 |
Приложение 3 >> Приложение 3 |
|
Содержание Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 20 июля 2020 г. N 7/961... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.