Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 24 июля 2020 г. N 2999 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 12.03.2019 N 945"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, утвержденное постановлением мэрии города от 12.03.2019 N 945 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры", следующие изменения:

в Приложениях 3, 6 к Положению пункт 4.3 изложить в новой редакции:

"4.3. Основными документами для определения стажа, дающего право на получение выплаты, является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. При их отсутствии, а также в случае, когда в них содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, а если он не установлен, то - исходя из периода уплаты за работника обязательных платежей".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца.

Мэр города

В.Е. Германов