Приложение N 5. Порядок распределения, предоставления и расходования субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на повышение размеров оплаты труда отдельным категориям работников, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда

Приложение N 5
Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
город Новороссийск
от 15 июня 2020 г. N 2870

Порядок
распределения, предоставления и расходования субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на повышение размеров оплаты труда отдельным категориям работников, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда

1. Настоящий порядок определяет механизм распределения, предоставления и расходования субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на повышение размеров оплаты труда отдельным категориям работников, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда, за счет средств местного бюджета.

2. Субсидии, предоставляются подведомственным учреждениям управления культуры администрации муниципального образования город Новороссийск (далее - Учреждения) на частичное финансирование (возмещение) расходов на повышение размеров оплаты труда отдельным категориям работников, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда.

3. Управление культуры администрации муниципального образования город Новороссийск (далее - Управление) утверждает приказом распределение субсидий Учреждениям, в соответствии с расчетом утвержденным пунктом 3.2 настоящего Порядка.

3.1. При распределении субсидий Учреждениям, учитывается прогноз среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Краснодарскому краю на очередной финансовый год, доведенный Министерством культуры Краснодарского края.

3.2. Расчет размера предоставления субсидий Учреждениям определяется по следующей формуле:

Где:

- размер субсидии;

Ч - среднесписочная численность работников Учреждения;

- средний размер субсидий предоставленной в предшествующем финансовом году на 1 работника среднесписочного состава, на поэтапное повышение уровня средней заработной платы соответствующих категорий работников Учреждения;

- средний коэффициент эффективности Учреждения, определяется исходя из выполнения показателей эффективности учреждения установленных пунктом 3.2.1 настоящего Порядка.

3.2.1. Показатели эффективности учреждения:

N п/п	Наименование показателя эффективности Учреждения	Коэффициент эффективности учреждения (Куч.)
1.	Проведение мероприятий Учреждением (общегородских, районных)	от 0 - 2
2.	Ведение внебюджетной деятельности учреждением	от 0 - 2
3.	Отсутствие кредиторской задолженности в Учреждении	от 0 - 2

3.3. Изменение объема субсидий Учреждениям, производится в случае:

3.3.1. Изменения прогноза среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Краснодарскому краю на соответствующий финансовый год, доведенный министерством культуры Краснодарского края;

3.3.2. Изменения среднего показателя коэффициента эффективности Учреждения,

4. Субсидии предоставляются Учреждениям на основании соглашений, заключенных между Управлением и Учреждением (далее - Соглашение).

5. Соглашение должно содержать следующие положения:

5.1. Наименование муниципального правового акта, устанавливающе