Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
город Новороссийск
от 15 июня 2020 г. N 2870
Порядок
установления выплат стимулирующего характера (3000 рублей) отдельным категориям работников муниципальных учреждений отрасли "Культура"
1. Выплаты для отдельных категорий работников муниципальных учреждений отрасли "Культура" денежные выплаты, определенные настоящим порядком, носят дополнительный характер и производятся исходя из фактически отработанного работником времени в календарном месяце по основному месту работы и по основной должности:
1.1. При занятии штатной должности в полном объеме (не менее одной ставки, не менее одного оклада (должностного оклада)) денежные выплаты производятся из расчета 3000 рублей в месяц.
1.2. При занятии штатной должности не в полном объеме или в случае если месяц, за который производится выплата, отработан не полностью, денежная выплата производится пропорционально отработанному времени.
2. Решение об установлении выплат стимулирующего характера конкретным работникам принимается руководителем муниципального учреждения в форме приказа.
3. Выплаты стимулирующего характера начисляются ежемесячно, являются составной частью заработной платы работников и выплачиваются в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
4. Лицо, получающее выплату стимулирующего характера, утрачивает право на её получение при увольнении либо переводе на должность, не отнесённую к должностям, указанным в пункте 6.3 настоящего порядка.
5. Размер надбавок и доплат, включая надбавки и доплаты за совмещение должностей (профессий), и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных согласно выполняемому дополнительному объему работ, исчисляется без учета денежных выплат, устанавливаемых пунктом 1.1 настоящего порядка.
6. Перечень отдельных категорий работников муниципальных учреждений отрасли "Культура", которым предоставляется выплата:
6.1. Педагогические работники детских музыкальных, детских художественных школ и детских школ искусств.
6.2. Работники библиотек (библиотекарь всех категорий, ведущий библиотекарь, главный библиотекарь, библиограф всех категорий, ведущий библиограф, главный библиограф, заведующий (начальник) структурным подразделением (отделом, сектором, филиалом).
6.3. Работники учреждений культурно-досугового типа (художественный руководитель, культорганизатор, режиссер, хормейстер, балетмейстер, дирижер, художники (всех видов), артисты (всех видов), руководитель кружка (студии), звукооператор, звукорежиссер, аккомпаниатор, лектор, заведующий (начальник) структурным подразделением (отделом, сектором, филиалом, студией).
6.4. Работники вышеуказанных учреждений, осуществляющие деятельность по следующим профессиям рабочих: вахтер, водитель, гардеробщик, дворник, истопник, кассир билетный, кладовщик, машинист (кочегар) котельной, настройщик музыкальных инструментов, оператор котельной, переплетчик документов, плотник, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, реставратор музыкальных инструментов, слесарь-сантехник, слесарь-электрик, сторож, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, электрик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Начальник |
В.В. Матвейчук |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.