Статья 2

Статья 2

1. Конкурс проводится в два этапа:

Первый этап - в форме конкурса документов;

Второй этап - в форме конкурса-испытания.

2. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы органом местного самоуправления формируется конкурсная комиссия в количестве семи человек, действующая на постоянной основе, которая осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением, утвержденным муниципальным правовым актом.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

Ведение делопроизводства конкурсной комиссии осуществляет секретарь комиссии.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов.

3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. В случае наличия равного количества голосов голос председателя комиссии считается решающим.