Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июля 2020 г. N 103-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме
- Подраздел 21. Принятие решения об оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки
Подраздел 21. Принятие решения об оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки
Подраздел 21. Принятие решения об оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки
190. Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем направления на работу.
191. Специалист центра занятости населения на основании представленных заявителем документов и договора о переселении принимает решение об оказании или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки в соответствии с основаниями, предусмотренными пунктом 25 настоящего Административного регламента.
Специалист центра занятости населения информирует заявителя о принятом решении.
Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
192. Специалист центра занятости населения в случае принятия решения об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки формирует проект приказа центра занятости населения об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки, представляет его на подпись директору центра занятости населения и обеспечивает его подписание.
Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 4 минут.
193. Специалист центра занятости населения разъясняет заявителю причины, основание отказа в оказании финансовой поддержки и знакомит заявителя под подпись с приказом центра занятости населения об отказе в оказании финансовой поддержки.
Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
194. Специалист центра занятости населения приобщает приказ центра занятости населения об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки в личное дело заявителя.
Максимальный срок выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
195. Критерием принятия специалистом центра занятости населения решения об оказании заявителю финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки является отсутствие (наличие) оснований, предусмотренных пунктом 25 настоящего Административного регламента.
196. Результатом административной процедуры является решение об оказании заявителю финансовой поддержки или приказ центра занятости населения об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки.
197. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется специалистом центра занятости населения в программно-техническом комплексе.
Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 7 минут.
198. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является должностное лицо центра занятости населения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.