Приложение 6

Приложение 6
к приказу
Министерства образования
Пензенской области
от 23.07.2020 N 316/01-07

Показатели эффективности деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения Пензенской области "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Пензенской области"

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя	максимальная оценка по показателям (в процентах)
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
1.	Взаимодействие со средствами массовой информации (наличие печатной информации о деятельности образовательной организации, выступление на радио, телевидении), не менее 25 публикаций в квартал	5%
2.	Результативность участия педагогических работников образовательной организации в проектах, получение грантов (за каждый)	5%
3.	Организация сотрудничества с другими организациями (образование, здравоохранение, медико-социальная экспертиза, культура, спорт, органы социальной защиты) (наличие не менее 20 договоров или соглашений в отчетном периоде)	5%
4.	Организация практики студентов на базе образовательной организации (наличие в отчетном периоде)	3%
5.	Привлечение внебюджетных средств для развития образовательной организации (в квартал):
	более 500,0 тыс. руб.;	8%
	более 300,0 тыс. руб.;	6%
	более 200,0 тыс. руб.	4%
6.	Представление опыта образовательной организации на публичных мероприятиях в сфере образования, социальной защиты, здравоохранения (форумах, конгрессах, семинарах, конференциях) (не менее 10 мероприятий за отчетный период)	3%
2. Выплаты за качество выполняемых работ
1.	Участие педагогических работников образовательной организации во Всероссийских, международных и региональных профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях, творческих конкурсах:
	Международный уровень;	5%
	Всероссийский уровень;	3%
	Региональный уровень	2%
2.	Отсутствие обоснованных жалоб работников образовательной организации, родителей воспитанников	4%
3.	Результативность по итогам проведения независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организации	160-141 балл - 5% 140-121 балл - 3% 120-101 балл - 1%
3. Премиальные выплаты по итогам работы
1.	Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство образования Пензенской области (в сроки и порядке, определенные Министерством образования)	2%
2.	Отсутствие на конец года остатков бюджетных средств на лицевом счете учреждения	2%
3.	Эффективное и своевременное освоение ассигнований бюджета Пензенской области	2%
4.	Отсутствие штрафных санкций со стороны контролирующих органов	2%
5.	Обеспечение достижения установленных образовательной организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников образовательной организации со средней заработной платой в Пензенской области	4%
6.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)	5%