Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к приказу Министерства
образования и науки
от 29 июля 2020 г. N 1020
форма
Трехсторонний договор N _________
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
"___" __________ 20__ года
Министерство образования и науки Республики Адыгея, в лице Министра
образования и науки Республики Адыгея _____________________________,
действующего на основании Положения о Министерстве образования и науки
Республики Адыгея, утвержденного Постановлением Кабинета Министров
Республики Адыгея от 23 апреля 2014 года N 99. именуемое в дальнейшем
"Уполномоченный орган".
____________________________________________________________________
(наименование общеобразовательной организации)
в лице руководителя _______________________________________________.
(должность. Ф.И.О.)
действующего на основании Устава общеобразовательной организации,
именуемое в дальнейшем "Общеобразовательная организация", и гражданин
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью, дата рождения, паспортные данные),
именуемый в дальнейшем "Учитель", вместе именуемые "Стороны", в
соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26
декабря 2017 т. N 1642 "Об утверждении государственной программы
Российской Федерации "Развитие образования", постановлением Кабинета
Министров Республики Адыгея от 29 ноября 2019 г. N 286 "О государственной
программе Республики Адыгея "Развитие образования" (с изменениями и
дополнениями), приказом Министерства образования и пауки Республики
Адыгея от 31.12.2019 N 1975 "О реализации комплекса мероприятий по
осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим
(переехавшим) па работу в сельские населенные пункты, либо рабочие
поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50
тысяч человек" заключили настоящий трехсторонний договор (далее -
договор) о нижеследующем:
I. Предмет Договора
Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной
компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей
учителю, замещающему должность
____________________________________________________________________
(наименование должности с указанием наименования организации)
прибывшему (переехавшему) на работу
____________________________________________________________________
(наименования сельского населенного пункта, либо поселка городского
типа, либо города с населением до 50 тыс. человек)
II. Обязательства Сторон
2.1. Общеобразовательная организация обязуется:
2.1.1. Соблюдать обязательства в соответствии с трудовым договором.
2.1.2. В течение 5 календарных дней в письменном виде извещать
Уполномоченный орган о прекращении трудового договора по любым
основаниям.
2.1.3. При неисполнении учителем трудовой функции в полном объеме до
истечения пяти лет со дня заключения трудового договора (кроме времени
отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской
Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и
257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение трех рабочих дней
уведомить уполномоченный орган и заключить дополнительное соглашение к
трудовому договору с учителем о продлении срока его действия на
соответствующий период.
2.1.4. В случае обнаружения недостоверных сведений, представленных
Учителем, направить Уполномоченному органу в течение трех рабочих дней со
дня обнаружения информацию о представлении недостоверных сведений с
приложением подтверждающих документов.
2.1.5. Письменно извещать Уполномоченный орган о принятии решения о
ликвидации, реорганизации организации с приложением копии соответствующего
решения.
2.2. Уполномоченный орган обязуется:
2.2.1. Обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты
учителю в размере 1 миллиона рублей нулем перечисления учителю указанной
суммы на счет, открытый ему в кредитной организации до 1 декабря
текущего года.
2.2.2. Заключить дополнительное соглашение со Сторонами Договора о
продлении срока действия настоящего Договора на период неисполнения
учителем трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха,
предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской
Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и
257 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.2.3. Принимать необходимые меры по обеспечению безопасности
персональных данных учителя при их обработке.
2.2.4. В течение 5 календарных дней со дня поступления информации о
прекращении трудового договора до истечения пяти лет с даты заключения
трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора
по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и
пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации) направить учителю в письменном виде реквизиты счета для
возврата единовременной компенсационной выплаты.
2.2.5. В случае невыполнения учителем пункта 2.3.3 настоящею Договора
взыскать в установленном законодательством Российской Федерации порядке
единовременную компенсационную выплату в полном объеме.
2.3. Учитель обязуется:
2.3.1. Предоставить достоверные сведения, подтверждающие его право
на получение единовременной компенсационной выплаты.
2.3.2. Работать в течение пяти лет по основному мест у работы на
условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, с количеством
часов учебной нагрузки не менее 18-часов в неделю за ставку заработной
платы в соответствии с трудовым договором, заключенным Учителем с
Общеобразовательной организацией.
2.3.3. В случае внесения изменений в трудовой договор, сокращающих
продолжительность рабочего времени, указанную в пункте 2.3.2. настоящего
Договора по инициативе Учителя, возвратить единовременную компенсационную
выплату в полном объеме в бюджет Республики Адыгея.
2.3.4. В случае прекращения трудового договора с Общеобразовательной
организацией до истечения пяти лет с даты заключения трудовою договора
(за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части
первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 40
календарных дней со дня наступления указанного обстоятельства возвратить
единовременную компенсационную выплату в полном объеме в бюджет
Республики Адыгея.
2.3.5. При неисполнении Учителем трудовой функции в полном объеме до
истечения 5 лет со дня заключения трудового договора (кроме времени
отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской
Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и
257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 3 рабочих дней
уведомить уполномоченный орган и заключить дополнительное соглашение со
Сторонами Договора о продлении срока действия настоящего Договора на
период неисполнения Учителем трудовой функции в полном объеме.
2.3.6. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату
единовременной компенсационной выплаты в полном объеме, предусмотренного
пунктом 2.3.3. настоящего Договора, уплатить проценты за пользование
чужими денежными средствами в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи
395 Гражданскою кодекса Российской Федерации, со дня. когда денежные
средства должны быть возвращены, до дня их возврата.
2.3.7. Не предпринимать меры к заключению нового договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение срока
действия настоящего договора и после его прекращения (досрочного
расторжения) независимо от оснований прекращения (досрочною расторжения)
трудового договора.
III. Прочие условия
3.1. Настоящий Договор действует со дня его подписания Сторонами до
полною исполнения Сторонами своих обязательств.
3.2. В случае изменения реквизитов Сторон настоящего Договора Стороны
обязуются уведомлять друг друга в течение 10 календарных дней со дня
изменения соответствующих реквизитов.
3.3 Настоящий Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, - по 1 для каждой из Сторон.
3.4. К настоящему Договору прилагаются:
3.4.1. заверенные общеобразовательной организацией:
копия трудового договора;
копия документа об образовании учителя;
копия паспорта учителя;
копия трудовой книжки учителя;
3.4.2. заверенные банком банковские реквизиты учителя.
3.5. В случае возникновения в связи с невыполнением обязательств по
настоящему Договору споров, они разрешаются путем переговоров, а при не
достижении согласия - в судебном порядке.
3.6. Дополнительные соглашения к настоящему Договору являются его
неотъемлемой частью.
3.7. Отношения Сторон, неурегулированные настоящим Договором,
регулируются законодательством Российской Федерации.
IV. Банковские реквизиты и подписи сторон:
Уполномоченный орган Образовательная организация
Место нахождения: ___________ Место нахождения: __________
_____________________________ ____________________________
Банковские реквизиты: Банковские реквизиты:
ИНН _________________________ ИНН ________________________
КПП _________________________ КПП ________________________
БИК _________________________ БИК ________________________
Р/с _________________________ Р/с ________________________
Л/с _________________________ Л/с ________________________
_________ ____________________ _________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П. М.П.
Учитель
Ф.И.О.: ______________________________
дата рождения ________________________
место рождения: ______________________
______________________________________
паспорт _____________ N ______________
выдан ________________________________
дата _________________________________
место проживания: ____________________
___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.