Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению Губернатора
Белгородской области
от 29 июля 2020 г. N 437-р
Приложение N 1
к порядку
организации работы по присвоению
классных чинов гражданской службы
Белгородской области
государственным гражданским служащим
Белгородской области
Руководителю
от ______________________________________
(должность)
_________________________________________
(наименование структурного подразделения)
_________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
заявление.
Прошу рассмотреть вопрос о присвоении мне ___________________________
(первого, очередного, внеочередного)
классного чина __________________________________________________________
(наименование классного чина)
по замещаемой должности государственной гражданской службы области.
"__" ___________ 20__ года ___________________
(подпись заявителя)
Приложение N 2
к порядку
организации работы по присвоению
классных чинов гражданской службы
Белгородской области
государственным гражданским служащим
Белгородской области
Представление 1
о присвоении гражданскому служащему
классного чина _________________________________________________
(наименование присваиваемого классного чина)
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы ______________
_________________________________________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании ______________________________
_________________________________________________________________________
(когда и какую образовательную организацию окончил, квалификация
по специальности или направлению подготовки)
4. Наличие ученой степени, ученого звания _______________________________
5. Сведения о дополнительном профессиональном образовании _______________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(документы о квалификации, подтверждающие повышение или присвоение
квалификации по результатам дополнительного профессионального образования
(удостоверение о повышении квалификации, диплом
о профессиональной переподготовке)
6. Стаж работы в данной должности _______________________________________
7. Классный чин (если имеется) __________________________________________
8. Дата присвоения последнего классного чина и срок пребывания
в последнем классном чине _______________________________________________
9. Предлагаемый классный чин:
а) в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской
службы:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
б) с учетом меры поощрения, предусмотренной подпунктами "а" / "б" (нужное
подчеркнуть) части 8 статьи 7 закона Белгородской области от 30 марта
2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородской
области": _______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Имеющийся ранг в области проектного управления ______________________
11. Имеющиеся дисциплинарные взыскания, проводимые служебные проверки,
возбужденные уголовные дела _____________________________________________
12. Характеристика гражданского служащего, представляемого к присвоению
классного чина __________________________________________________________
_________________________________________________________________________
____________________________________ ___________ ______________________
(наименование должности руководителя (подпись) (расшифровка подписи)
структурного подразделения)
"__" ________ 20__ года
Согласен 2 __________________________ ___________ ______________________
(наименование должности (подпись) (расшифровка подписи)
руководителя органа государственной
власти, государственного органа)
____________________
1 Пункты 1 - 11 заполняются кадровой службой органа государственной власти, государственного органа области, кадровой службой органа по управлению государственной гражданской службой области, пункт 12 - непосредственным руководителем гражданского служащего.
2 Заполняется, если руководитель структурного подразделения не является непосредственным руководителем гражданского служащего.
Приложение N 3
к порядку
организации работы по присвоению
классных чинов гражданской службы
Белгородской области
государственным гражданским служащим
Белгородской области
Председателю
конкурсной (аттестационной) комиссии/
центральной аттестационной комиссии
по проведению аттестации
и квалификационного экзамена
_____________________________________
ОТЗЫВ 1
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональных компетенциях)
государственного гражданского служащего и о возможности присвоения
ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
2. Замещаемая должность гражданской службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность
_________________________________________________________________________
3. Классный чин и дата его присвоения ___________________________________
(наименование имеющегося классного чина)
4. Предлагаемый классный чин:
а) в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской
службы: _________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
б) с учетом меры поощрения, предусмотренной подпунктами "а" / "б" (нужное
подчеркнуть) части 8 статьи 7 закона Белгородской области
от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе
Белгородской области": __________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. Оценка знаний, навыков и умений (профессиональных компетенций)
гражданского служащего 2 ________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наиболее значимые виды работ, выполненные самостоятельно или при участии
гражданского служащего, степень владения информационными технологиями,
др.; оценка его знаний, навыков и умений (профессиональных компетенций),
результатов наставничества)
6. Имеющийся ранг в области проектного управления _______________________
7. Имеющиеся дисциплинарные взыскания, проводимые служебные проверки,
возбужденные уголовные дела _____________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Возможность присвоения классного чина ________________________________
_________________________________________________________________________
(рекомендуется для присвоения первого, очередного или внеочередного
классного чина;
_________________________________________________________________________
не рекомендуется для присвоения первого, очередного или внеочередного
классного чина)
_____________________________ _____________ ___________________
(наименование должности руководителя (подпись) (расшифровка подписи)
структурного подразделения)
"__" ________________ 20__ года
Согласен 3 __________________________ ___________ ______________________
(наименование должности (подпись) (расшифровка подписи)
руководителя органа государственной
власти, государственного органа)
С отзывом ознакомился ________________________________
(подпись гражданского служащего)
"__" ________ 20__ года
____________________
1 Пункты 1 - 4, 6, 7 заполняются кадровой службой органа государственной власти, государственного органа области, кадровой службой органа по управлению государственной гражданской службой области, пункты 5, 8 - непосредственным руководителем гражданского служащего.
2 При представлении к присвоению классного чина в качестве меры поощрения в соответствии с подпунктами "а" и "б" части 8 статьи 7 закона Белгородской области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области" указываются особые отличия государственного гражданского служащего Белгородской области в гражданской службе Белгородской области,
3 Заполняется, если руководитель структурного подразделения не является непосредственным руководителем гражданского служащего.
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Губернатора Белгородской области от 29 июля 2020 г. N 437-р "О внесении изменений в распоряжение Губернатора... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.