Вход
- Главная
- Приказ Министерства культуры Омской области от 30 июля 2020 г. N 86 "О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и признании утратившим силу приказа Министерства культуры Омской области от 20 августа 2007 года N 9" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства культуры Омской области от 30 июля 2020 г. N 86 "О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и признании утратившим силу приказа Министерства культуры Омской области от 20 августа 2007 года N 9" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение N 1. Порядок работы конкурсной комиссии Министерства культуры Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства культуры Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
-
Приложение N 2. Состав конкурсной комиссии Министерства культуры Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства культуры Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
Приказ Министерства культуры Омской области от 30 июля 2020 г. N 86
"О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и признании утратившим силу приказа Министерства культуры Омской области от 20 августа 2007 года N 9"
С изменениями и дополнениями от:
4 февраля, 21, 24 мая 2021 г.
В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации":
1. Утвердить:
1) Порядок работы конкурсной комиссии Министерства культуры Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства культуры Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (приложение N 1);
2) Состав конкурсной комиссии Министерства культуры Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Конкурс и сроки его проведения в Министерстве культуры Омской области объявляются по решению Министра культуры Омской области или его заместителя, в том числе первого, при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области или исходя из потребности Министерства в кадровом резерве на должность гражданской службы, замещение которой в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Приказ Министерства культуры Омской области от 30 июля 2020 г. N 86 "О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и признании утратившим силу приказа Министерства культуры Омской области от 20 августа 2007 года N 9"
Вступает в силу с 1 августа 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 31 июля 2020 г. N 5501202007310009
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства культуры Омской области от 16 мая 2025 г. N 45
Приказ Министерства культуры Омской области от 12 марта 2025 г. N 21
Приказ Министерства культуры Омской области от 23 декабря 2024 г. N 78
Приказ Министерства культуры Омской области от 7 августа 2024 г. N 49
Изменения вступают в силу с 9 августа 2024 г.
Приказ Министерства культуры Омской области от 20 марта 2024 г. N 20
Приказ Министерства культуры Омской области от 27 февраля 2024 г. N 7
Приказ Министерства культуры Омской области от 24 марта 2023 г. N 24
Приказ Министерства культуры Омской области от 21 июня 2022 г. N 57
Изменения вступают в силу с 22 июня 2022 г.
Приказ Министерства культуры Омской области от 22 ноября 2021 г. N 85
Приказ Министерства культуры Омской области от 24 мая 2021 г. N 49
Изменения вступают в силу с 26 мая 2021 г.
Приказ Министерства культуры Омской области от 21 мая 2021 г. N 48
Приказ Министерства культуры Омской области от 4 февраля 2021 г. N 6
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.