Приложение N 3. Соглашение о государственной поддержке молодого специалиста

Приложение N 3
к перечню документов,
необходимых для выплаты
единовременного пособия
молодому специалисту

СОГЛАШЕНИЕ N ________________
о государственной поддержке молодого специалиста

г. Йошкар-Ола                              "___" ______________ 20____ г.

    Министерство сельского хозяйства  и продовольствия   Республики Марий

Эл, именуемое  в дальнейшем    "Министерство", в лице Министра  сельского

хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл __________________________

_________________________________________________________________________

                              (Ф.И.О.)

действующего на основании Положения о Министерстве сельского хозяйства  и

продовольствия Республики Марий Эл, с одной стороны,

     организация, являющаяся сельскохозяйственным   товаропроизводителем,

или крестьянское (фермерское) хозяйство

________________________________________________________________________,

       (наименование организации, являющейся сельскохозяйственным

   товаропроизводителем, или крестьянского (фермерского) хозяйства)

именуемые    в    дальнейшем    "Работодатель"    в  лице    руководителя

_________________________________________________________________________

    (Ф.И.О. руководителя организации, являющейся сельскохозяйственным

 товаропроизводителем, или главы крестьянского (фермерского) хозяйства)

действующего на основании ____________________________, с другой стороны,

молодой специалист _____________________________________________________,

                            (Ф.И.О. молодого специалиста)

закончивший _____________________________________________________________

                        (наименование образовательной организации)

по специальности ________________________________________________________

                                  (наименование специальности)

и работающий в __________________________________________________________

________________________________________________________________________,

       (наименование организации, являющейся сельскохозяйственным

    товаропроизводителем, или крестьянского (фермерского) хозяйства)

именуемый в дальнейшем "Молодой специалист", с третьей стороны, в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 г. N 54-З "О государственной поддержке сельского хозяйства", Правилами предоставления из республиканского бюджета Республики Марий Эл государственной поддержки сельского хозяйства, утвержденными постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 марта 2013 г, N 85 "Об утверждении Правил предоставления из республиканского бюджета Республики Марий Эл государственной поддержки сельского хозяйства" заключили настоящее соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем.

1. Предмет соглашения

1.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление молодому специалисту из республиканского бюджета Республики Марий Эл единовременного пособия в размере 114 942 рубля (в том числе налог на доходы физических лиц) в рамках подпрограммы "Управление реализацией Государственной программы" Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Республике Марий Эл на 2014 - 2025 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 20 ноября 2012 г. N 428.

1.2. Единовременное пособие предоставляется в пределах объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Марий Эл на текущий финансовый год.

2. Понятие молодого специалиста

2.1. Молодой специалист - гражданин Российской Федерации не старше 35 лет, имеющий среднее профессиональное образование и (или) высшее образование, принятый на работу на должность специалиста или руководителя по трудовому договору в организацию, являющуюся сельскохозяйственным товаропроизводителем, или в крестьянское (фермерское) хозяйство.

3. Условия заключения соглашения

3.1. Настоящее Соглашение заключается с молодым специалистом при представлении им в Министерство следующих документов:

заявление;

согласие на обработку персональных данных;

копия паспорта;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (страховой номер индивидуального лицевого счета в системе индивидуального (персонифицированного) учета);

копия ИНН;

копия документа с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;

копия диплома об окончании образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации по программам подготовки специалистов среднего звена, заверенная кадровой службой работодателя (по согласованию);

копия трудового договора с работодателем, заверенная кадровой службой работодателя (по согласованию);

копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой работодателя (по согласованию), либо сведения о трудовой деятельности в электронном виде;

копия приказа о приеме молодого специалиста на работу, заверенная кадровой службой работодателя (по согласованию);

настоящее Соглашение.

3.2. В случае представления молодым специалистом неполного перечня документов, указанных в пункте 3.1. настоящего Соглашения, Соглашение о государственной поддержке молодого специалиста не заключается.

4. Условия предоставления единовременного пособия молодому специалисту

     4.1. Предоставление единовременного пособия   молодому   специалисту

производится   Министерством за счет средств   республиканского   бюджета

Республики Марий Эл путем перечисления денежных средств на лицевой   счет

молодого специалиста

_________________________________________________________________________

(номер счета, наименование банка либо его филиала, реквизиты счета)

на основании следующих документов:

документы, указанные в пункте 3.1 настоящего Соглашения;

приказ Министерства о предоставлении молодому специалисту единовременного пособия.

4.2. Единовременное пособие молодому специалисту предоставляется при условии заключения настоящего Соглашения однократно за период его трудовой деятельности в возрасте не старше 35 лет.

4.3. Единовременное пособие молодому специалисту предоставляется при условии заключения с работодателем трудового договора на неопределенный срок.

4.4. Единовременное пособие молодому специалисту не предоставляется в периоды его нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.

5. Обязательства сторон

5.1. Министерство обязуется:

5.1.1. Рассмотреть представленные молодым специалистом документы, указанные в пункте 3.1 настоящего Соглашения.

5.1.2. Предоставить молодому специалисту единовременное пособие в соответствии с настоящим Соглашением.

5.1.3. Осуществлять контроль за соблюдением молодым специалистом условий предоставления единовременного пособия.

5.1.4. В случае, если молодым специалистом допущены нарушения условий предоставления государственной поддержки, предусмотренных пунктом 5.3.1 настоящего Соглашения, направлять молодому специалисту требование об обеспечении возврата средств государственной поддержки.

5.2. Работодатель обязуется:

5.2.1. Ежеквартально представлять в Министерство отчет о трудовой деятельности молодых специалистов, получивших государственную поддержку за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, по форме согласно Приложению к настоящему Соглашению.

5.2.2. Уведомлять в семидневный срок Министерство о расторжении трудового договора с молодым специалистом в период срока действия Соглашения с направлением в Министерство копии приказа, заверенной кадровой службой работодателя (по согласованию).

5.3. Молодой специалист обязуется:

5.3.1. Отработать по трудовому договору, заключенному с работодателем на неопределенный срок, не менее трех лет со дня заключения настоящего Соглашения с "_____" _______________ 20___ года по "___" __________ 20___ года, установленный трехлетний срок работы продлевается на время нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.

5.3.2. Уведомлять в семидневный срок Министерство о расторжении трудового договора с работодателем в период срока действия Соглашения с направлением в Министерство копии приказа, заверенной кадровой службой работодателя.

5.3.3. Обеспечить при прекращении трудового договора с работодателем по основаниям, предусмотренным пунктом 6.1 настоящего Соглашения, возврат в республиканский бюджет Республики Марий Эл единовременного пособия, рассчитанного Министерством с учетом фактически отработанного времени, в срок до двух месяцев со дня увольнения молодого специалиста.

6. Основания возврата молодым специалистом единовременного пособия

6.1. При увольнении молодого специалиста, проработавшего менее трех лет со дня заключения Соглашения (без учета его нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком) по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 8, 11 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, полученное единовременное пособие подлежит возврату в срок до двух месяцев со дня увольнения молодого специалиста в республиканский бюджет Республики Марий Эл с учетом фактически отработанного времени, с представлением в Министерство подтверждающих документов (копия платежного поручения).

6.2. В случае отказа молодого специалиста от добровольного возврата полученного единовременного пособия, либо нарушения срока, установленного для возврата предоставленного молодому специалисту единовременного пособия, подлежащие возврату денежные средства взыскиваются с молодого специалиста по иску Министерства в доход республиканского бюджета Республики Марий Эл в судебном порядке.

6.3. В случае увольнения молодого специалиста, проработавшего менее трех лет со дня заключения соглашения по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 8, 11 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, и трудоустройства его вновь в организацию, являющуюся сельскохозяйственным товаропроизводителем, или в крестьянское (фермерское) хозяйство в течение двух месяцев со дня увольнения единовременное пособие возврату в республиканский бюджет Республики Марий Эл не подлежит.

7. Контроль за использованием средств

7.1. Контроль за возвратом и целевым использованием средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, направленных на государственную поддержку молодого специалиста, осуществляется Министерством.

8. Срок действия соглашения

8.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного выполнения сторонами обязательств, определенных настоящим Соглашением.

9. Разрешение споров

9.1. Не урегулированные сторонами споры и разногласия, возникшие при исполнении настоящего Соглашения или в связи с ним, рассматриваются в установленном действующим законодательством порядке.

10. Прочие условия

10.1. Все изменения, дополнения и приложения к настоящему Соглашению действительны, если совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон, и являются его неотъемлемыми частями с момента их подписания сторонами.

10.2. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

11. Адреса, банковские реквизиты и подписи сторон

Министерство сельского хозяйства    Молодой специалист:

и продовольствия Республики Марий   Ф.И.О. ______________________________

Эл:                                 _____________________________________

424000, Республика Марий Эл,        Дата и место рождения: ______________

г. Йошкар-Ола,                      _____________________________________

ул. Красноармейская, 41,            Паспорт серии _____ N _______________

ИНН 1215109137,                     Выдан (кем, когда) __________________

КПП 121501001,                      _____________________________________

л/сч 03082А01001,                   ИНН _________________________________

ГРКЦ НБ Респ. Марий Эл Банка России Номер  страхового       свидетельства

г. Йошкар-Ола,                      обязательного пенсионного страхования

БИК 048860001                       (страховой   номер    индивидуального

                                    лицевого     счета        в   системе

                                                          индивидуального

                                   (персонифицированного) учета) ________

                                   Адрес регистрации: ___________________

                                   ______________________________________

                                   Адрес проживания: ____________________

                                   ______________________________________

                                   Номер контактного телефона: __________

Министр _______________ (Ф.И.О.)   _____________________________ (Ф.И.О.)

          (подпись)                           (подпись)

М.П.

Работодатель:

_____________________________

(наименование работодателя)

_____________________________

   (юридический адрес)

Руководитель _________ (Ф.И.О.)

             (подпись)

М.П. (при наличии)