Приложение 2

Приложение 2
к приказу министерства
образования, науки и
молодежной политики
Краснодарского края
от 24 июля 2020 г. N 1936

"Приложение 2

Утверждена
министерства образования,
науки и молодежной политики
Краснодарского края
от 29 апреля 2020 г. N 1362
(в редакции приказа министерства
образования, науки и молодежной
политики Краснодарского края
от 24 июля 2020 г. N 1936)

Типовая форма

Трехсторонний договор N________
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

   Министерство образования, науки и молодежной политики

Краснодарского края, в лице министра образования, науки и молодежной

политики Краснодарского края_________, действующего на основании

                             (Ф.И.О)

Положения о министерстве образования, науки и молодежной политики

Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации

(губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 г. N 1241,

именуемое в дальнейшем "Уполномоченный орган",

______________________________________________________________________

              (наименование государственной или муниципальной

        общеобразовательной организации Краснодарского края)

в лице руководителя "____"

_______________________________________________________________________

                        (должность. Ф.И.О.)

действующего на основании Устава общеобразовательной организации,

именуемое в дальнейшем "Общеобразовательная организация", и гражданин

_______________________________________________________________________

 (фамилия, имя, отчество полностью, дата рождения, паспортные данные)

именуемый в дальнейшем "Учитель", вместе именуемые "Стороны", в

соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации

от 26 декабря 2017 г. N 1642 "Об утверждении государственной

программы Российской Федерации "Развитие образования", постановлением

главы администрации (губернатора) Краснодарского края

от 5 октября 2015 г. N 939 "Об утверждении государственной

программы Краснодарского края "Развитие образования", постановлением

главы администрации (губернатора) Краснодарского края

от 31 января 2020 г. N 48 "Об утверждении Порядка предоставления,

расходования единовременной компенсационной выплаты учителю,

прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты,

либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с

населением до 50 тысяч человек, возврата учителем такой

единовременной компенсационной выплаты" заключили настоящий

трехсторонний договор (далее - договор) о нижеследующем:

I. Предмет Договора

 Предметом настоящего Договора является предоставление

единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000

(одного миллиона) рублей учителю, замещающему должность

_______________________________________________________________________

    (наименование должности с указанием наименования организации)

прибывшему (переехавшему) на работу

_______________________________________________________________________

                 (наименования сельского населенного

              пункта, либо поселка городского типа, либо

            города с населением до 50 тыс. чело пик)

II. Обязательства Сторон

 2.1. Общеобразовательная организация обязуется:

 2.1.1. Соблюдать обязательства в соответствии с трудовым договором.

 2.1.2. В течение 5 календарных дней в письменном виде извещать

уполномоченный орган о прекращении трудового договора.

 2.1.3. Заключить дополнительное соглашение со Сторонами Договора

о продлении срока действия настоящего Договора на период неисполнения

учителем трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха,

предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской

Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями

255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации).

 2.2. Уполномоченный орган обязуется:

 2.2.1. Обеспечить предоставление единовременной компенсационной

выплаты учителю в размере 1 миллиона рублей путем перечисления

учителю указанной суммы на счет, открытый ему в кредитной организации,

до 1 декабря года, в котором проводился конкурсный отбор.

 2.2.2. Заключить дополнительное соглашение со Сторонами Договора

о продлении срока действия настоящего Договора на период неисполнения

учителем трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха,

предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской

Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями

255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации).

 2.2.3. Принимать необходимые меры по обеспечению безопасности

персональных данных учителя при их обработке.

 2.2.4. В течение 5 календарных дней со дня поступления информации

о прекращении трудового договора направляет учителю в письменном

виде реквизиты счета для возврата единовременной компенсационной

выплаты.

 2.2.5. В случае невыполнения учителем пункта 2.3.3 настоящего

Договора взыскать в установленном законодательством Российской

Федерации порядке единовременную компенсационную выплату в

полном объеме.

 2.3. Учитель обязуется:

 2.3.1. Предоставить достоверные сведения, подтверждающие его

право на получение единовременной компенсационной выплаты.

 2.3.2. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со

дня начала работы по должности, включенной в Перечень вакантных

должностей, для замещения победителями конкурсного отбора на

право получения единовременной компенсационной выплаты учителю,

прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные

пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,

либо города с населением до 50 тысяч человек.

 2.3.3. В случае прекращения трудового договора с организацией

до истечения пяти лет со дня начала работы (за исключением

случаев прекращения трудового договора по основаниям,

предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7

части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации)

в течение 40 календарных дней со дня наступления указанного

обстоятельства возвратить единовременную компенсационную

выплату в полном объеме в краевой бюджет (реквизиты для

перечисления предоставляются Уполномоченным органом).

 2.3.4. При неисполнении учителем трудовой функции в полном

объеме до истечения 5 лет со дня начала работы (кроме времени

отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса

Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных

статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации)

в течение 3 рабочих дней уведомить уполномоченный орган и

заключить дополнительное соглашение со Сторонами Договора о

продлении срока действия настоящего Договора на период

неисполнения учителем трудовой функции в полном объеме.

 2.3.5. В случае просрочки исполнения обязательства по

возврату единовременной компенсационной выплаты в полном

объеме, предусмотренного пунктом 2.3.3. настоящего Договора,

уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами

в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 Гражданского

кодекса Российской Федерации, со дня, когда денежные средства

должны быть возвращены, до дня их возврата.

III. Прочие условия

 3.1. Настоящий Договор действует со дня его подписания

Сторонами до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

 3.2. В случае изменения реквизитов Сторон настоящего

Договора Стороны обязуются уведомлять друг друга в

течении 10 календарных дней со дня изменения соответствующих

реквизитов.

 3.3. Настоящий Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу, - по 1 для каждой из Сторон.

 3.4. К настоящему Договору прилагаются:

 1) заверенная общеобразовательной организацией копия

трудового договора;

 2) копия паспорта учителя;

 3) заверенные банком банковские реквизиты учителя.

 3.5. В случае возникновения в связи с невыполнением

обязательств по настоящему Договору споров, они разрешаются

путем переговоров, а при не достижении согласия - в судебном

порядке.

 3.6. Дополнительные соглашения к настоящему Договору

являются его неотъемлемой частью.

 3.7. Отношения Сторон, неурегулированные настоящим Договором,

регулируются законодательством Российской Федерации.

IV. Банковские реквизиты и подписи сторон:

 Министерство образования, науки и молодежной политики

Краснодарского края:____________________________________________

________________________________________________________________

Общеобразовательная организация: _______________________________

Учитель: _______________________________________________________

".

Министр образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

Е.В. Воробьева