Приложение 2. Порядок проведения конкурсного отбора на получение премии правительства Санкт-Петербурга "Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга"

Приложение 2
к распоряжению
Комитета по образованию
от 24.04.2020 г. N 1019-р

Порядок
проведения конкурсного отбора на получение премии правительства Санкт-Петербурга "Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга"

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок проведения конкурсного отбора на получение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" (далее - порядок) разработан в целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 05.05.2011 N 545 "О премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" (далее - премия).

1.2. Конкурсный отбор на получение премии (далее - конкурс) проводится ежегодно.

1.3. Премии устанавливаются в количестве не более 50 и вручаются ко Дню учителя.

1.4. В качестве участников конкурса выступают педагоги дополнительного образования государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга (далее - ГОУ), проработавшие в данной должности не менее пяти последних лет, предшествующих проведению конкурса, обеспечивающие высокий уровень развития творческого потенциала и образованности обучающихся (далее - претенденты).

1.5. Претенденты, получившие премию, имеют право повторно участвовать в конкурсе не ранее, чем через три года.

1.6. В целях принятия решения о присуждении премии по итогам конкурса Комитет по образованию (далее - Комитет) создает комиссию по присуждению премии (далее - комиссия).

1.7. Для проведения профессиональной экспертизы конкурсных документов Комитет ежегодно утверждает состав экспертной группы из числа представителей руководящих работников государственных образовательных учреждений, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, имеющих опыт экспертной деятельности. Экспертная группа проводит оценку представленных документов на основании критериев отбора получателей премии (приложение 3 к настоящему порядку) и представляет результаты работы на заседании комиссии.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Критерии отбора получателей премии определены в приложении 4 к настоящему распоряжению

1.8. Организацию работы экспертной группы, хранение конкурсных материалов обеспечивает государственное бюджетное нетиповое образовательное учреждение "Санкт-Петербургский городской Дворец творчества юных".

2. Порядок подготовки и направления документов для участия в конкурсном отборе

2.1. Выдвижение претендента проводится коллективом ГОУ и оформляется протоколом собрания коллектива ГОУ (далее - протокол).

2.2. Для участия в конкурсе ГОУ, выдвигающие претендента, готовят следующие документы и материалы (далее - документы).

2.2.1. Заявка от ГОУ (приложение 1 к настоящему порядку).

2.2.2. Протокол

2.2.3. Документ, подтверждающий работу претендента в должности педагога дополнительного образования на протяжении не менее пяти последних лет: копия трудовой книжки/копия трудового договора/копия дополнительного соглашения к трудовому договору с претендентом.

2.2.4. Копия Устава ГОУ (первые 2 листа).

2.2.5. Письма поддержки претендента от общественных организаций и объединений, родителей (законных представителей), средств массовой информации, иных организаций независимо от их организационно-правовых форм.

2.2.6 Согласие на обработку персональных данных (приложение 2 к настоящему порядку).

2.2.7. Материалы, подтверждающие результаты профессиональной деятельности претендента за последние три года, сформированные в соответствии с критериями отбора получателей премии.

2.3. Протокол и документы заверяются руководителем ГОУ, выдвигающего претендента.

2.4. ГОУ, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга и выдвигающие претендента, направляют протокол и документы в соответствии с пп. 2.1-2.3 в районную администрацию, в ведении которого находится ГОУ, в период с 20 по 24 мая текущего года.

2.5. Администрации районов Санкт-Петербурга готовят мотивированное заключение на каждого претендента, содержащее краткий перечень его профессиональных заслуг, общую оценку достижений претендента и результативности его профессиональной деятельности, оценку личного вклада претендента в развитие дополнительного образования детей Санкт-Петербурга за последние три года (далее - заключение).

2.6. ГОУ, находящиеся в ведении Комитета, самостоятельно готовят мотивированное заключение на каждого претендента.

2.7. Документы и заключение (далее - конкурсные документы) на каждого претендента направляются в Отдел воспитательной работы и дополнительного образования Комитета по адресу: пер. Антоненко, д. 8, каб. 223, Санкт-Петербург, 190000 в период с 25 по 29 мая текущего года.

2.8. Отдел воспитательной работы и дополнительного образования Комитета ежегодно, не позднее, чем за 30 дней и размещает на сайте Комитета информацию о времени приёма конкурсных документов.

3. Критерии отбора получателей премии

3.1. Отбор получателей премии проводится на основе следующих критериев:

представление высоких результатов в работе с детским коллективом;

создание педагогом условий для адресной работы с обучающимися с особыми потребностями (дети, проявившим особые таланты, дети с ограниченными возможностями здоровья);

создание педагогом условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции и ответственности;

обеспечение высокого качества организации образовательного процесса;

непрерывность профессионального развития педагога;

признание педагогического мастерства педагога коллегами, общественностью.

3.2. Оценка каждого критерия отбора осуществляется по 10-балльной шкале (приложение 3 к настоящему порядку). Максимальная сумма баллов по всем критериям - 60.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Критерии отбора получателей премии определены в приложении 4 к настоящему распоряжению

4. Порядок рассмотрения конкурсных документов и присуждения премии

4.1. Отдел воспитательной работы и дополнительного образования Комитета организует приём конкурсных документов в соответствии с установленной датой и вносит их в реестр поступивших документов, представляемых на соискание премии.

4.2. Конкурсные документы, поданные с нарушением срока приёма, к участию в конкурсе не допускаются.

4.3. По окончании приёма конкурсные документы передаются руководителю экспертной группы.

4.4. Экспертная группа в течение 30 рабочих дней проводит профессиональную экспертизу конкурсных документов.

4.5. Конкурсные документы каждого претендента оцениваются не менее чем тремя членами экспертной группы, которые не являются представителями ГОУ, в котором работает претендент, результаты фиксируются в экспертных заключениях.

4.6. По итогам работы экспертной группы формируется общий список претендентов на получение премии с указанием среднего балла и передаётся в комиссию.