Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2010-2012 годы от 27 ноября 2012 г. (прекратило действие)

Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о размере минимальной
заработной платы в Алтайском крае на 2010-2012 годы от 27 ноября 2012 г.

ГАРАНТ:

Настоящее соглашение фактически прекратило действие в связи с заключением регионального соглашения от 14 февраля 2013 г. о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013-2015 годы

Администрация Алтайского края, с одной стороны, Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов, с другой стороны, и краевые объединения работодателей, с третьей стороны, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", законом Алтайского края от 14.06.2007 N 55-ЗС "О социальном партнерстве в Алтайском крае", заключили настоящее дополнительное соглашение с целью внесения в вышеуказанное соглашение следующих изменений:

подпункт 3.1.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.1.1. для работников учреждений, финансируемых из краевого бюджета, а также местных бюджетов, - 4888 рублей с 01.10.2012 года по 31.12.2012 года;

для работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, - в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" и иным действующим законодательством.";

в пунктах 7.1 и 7.2 раздела 7 слова "по 31.12.2012" заменить словами "до заключения Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013-2015 годы".

Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Алтайская правда".

Администрация Алтайского края	Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов
Губернатор Алтайского края	Председатель Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов
______________________А.Б. Карлин	___________________В.Г. Бабушкин
Краевые объединения работодателей:
Исполнительный директор объединения работодателей "Союз промышленников Алтайского края"	Председатель Совета директоров Алтайского краевого отраслевого объединения работодателей "Союз жилищно-коммунальных организаций"
_____________________Е.К. Ганеман	______________________В.М. Лапко
Председатель правления некоммерческого партнерства "Алтайский союз предпринимателей"	Президент некоммерческого партнерства "Автомобильные перевозчики Алтая"
______________________Ю.А. Фриц	____________________А.К. Богданов
Исполнительный директор некоммерческого партнерства "Алтайский банковский союз"	Председатель правления Союза строителей и инвесторов Алтайского края
________________А.В. Слободчиков	______________________М.Г. Фокин
Председатель Союза агропромышленных формирований Алтайского края	Президент Союза зернопереработчиков Алтая
_______________________С.Н. Серов	___________________В.А. Фоминых

Предложение работодателям,
осуществляющим деятельность на территории Алтайского края
и не участвовавшим в заключении дополнительного соглашения к региональному
соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае
на 2010-2012 годы, о присоединении к нему

На краевом уровне заключено дополнительное соглашение к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2010-2012 годы (далее - дополнительное Соглашение).

Дополнительное Соглашение прошло уведомительную регистрацию в управлении Алтайского края по труду и занятости населения 29.11.2012, регистрационный номер 342, зарегистрировано в Администрации Алтайского края 27.11.2012, регистрационный номер 201-11/1-05.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории Алтайского края и не участвовавшим в заключении дополнительного Соглашения, присоединиться к нему.

Обращаем Ваше внимание, что если работодатель в течение 30 календарных дней с момента официального опубликования предложения о присоединений к дополнительному Соглашению не представил мотивированный письменный отказ присоединиться к нему вместе с протоколом консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным дополнительным Соглашением, то дополнительное Соглашение считается распространенным на данного работодателя со дня официального опубликования указанного предложения.

Мотивированный письменный отказ с указанием отрасли экономики к которой относится осуществляемая работодателем деятельность на имя начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения Игоря Александровича Бушмина представляется в управление Алтайского края по труду и занятости населения по адресу: 656031, г. Барнаул, проспект Строителей, 29 а.