Приложение 4

Приложение 4
к постановлению администрации
городского округа город
Елец от 25.06.2020 N 713

"Приложение 8
к постановлению администрации
города Ельца от 06.10.2014 N 1763

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности Муниципального бюджетного учреждения "Благоустройство" и критерии оценки эффективности и результативности деятельности его руководителя

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Норматив	Оценка в баллах
1. Критерии по основной деятельности
1.	Выполнение муниципального задания	%	от 95 до 100	15
2.	Отсутствие обоснованных жалоб на качество предоставления работ и оказания услуг	нарушение	0	15
3.	Отсутствие предписаний, замечаний контрольных органов в результате проверок	замечания	0	15
4.	Отсутствие производственных упущений, которые привели к срыву сроков работ	нарушение	0	15
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения
1	Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения	нарушение	0	10
2	Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств	%	не менее 100	3
3	Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения	тыс. руб.	0	2
4	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	%	0	4
5	Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг	нарушение	0	4
6	Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru	наличие отсутствие	наличие	4
7	Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности	нарушение	0	3
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
1	Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами	%	не менее 80	5
2	Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала	нарушение	0	5
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

";