Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Внести в Закон Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2007, N 6, ст. 291; 2008, N 1 (часть I), ст. 6, N 4 (часть I), ст. 191, 198, N 9 (часть И), ст. 455, N 11, ст. 539; 2009, N 1 (часть III), ст. 14, N 4 (часть I), ст. 134, N 5, ст. 213, N 8, ст. 341; 2010, N 4, ст. 159; 2011, N 6, ст. 305, N 9 (часть I), ст. 463, N 11, ст. 566; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 21 марта 2012 г., N 21032012010003, 30 мая 2012 г., N 28052012010022, 31 июля 2012 г., N 30072012010040, 27 августа 2012 г., N 27082012010051, 12 декабря 2012 г., N 10122012010074; 27 февраля 2013 г., N 26022013010003, 24 октября 2013 г., N 23102013010039, 30 декабря 2013 г., N 30122013010060; 1 августа 2014 г., N 31072014010023, N 31072014010026; 2 марта 2015 г., N 02032015010007, 17 июня 2015 г., N 17062015010028, 25 сентября 2015 г., N 25092015010035; 1 марта 2016 г., N 29022016010004, 6 октября 2016 г., N 05102016010027; 26 апреля 2017 г., N 25042017010014, 4 августа 2017 г., N 04082017010031, 27 октября 2017 г., N 26102017010048, 27 декабря 2017 г., N 26122017010065; 2 марта 2020 г., 02032020010003) следующие изменения:
1. Дополнить статьей 6.4 следующего содержания:
"Статья 6.4. Муниципальный служащий вправе участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией с разрешения представителя нанимателя, полученного в порядке, установленном в приложении N 9 к настоящему Закону (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости, когда разрешение представителя нанимателя не требуется).".
2. Дополнить приложением N 9 следующего содержания:
"Приложение N 9
к Закону Республики Марий Эл
"О реализации полномочий Республики
Марий Эл в области муниципальной службы"
(в редакции Закона Республики Марий Эл
от 3 августа 2020 года N 15-З)
Порядок
получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений подпункта "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 6.4 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" и устанавливает процедуру получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости, когда разрешение представителя нанимателя не требуется) (далее - управление некоммерческой организацией).
2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных (служебных) обязанностей.
3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление), оформленное в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, подается муниципальным служащим представителю нанимателя не позднее чем за 21 календарный день до дня предполагаемого начала участия муниципального служащего в управлении на безвозмездной основе соответствующей некоммерческой организацией.
К заявлению муниципального служащего прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации (надлежащим образом заверенная в этой некоммерческой организации), а в случае, если некоммерческая организация создается вновь, то прилагается проект учредительного документа.
4. Заявление регистрируется в органе местного самоуправления в день его поступления в журнале регистрации заявлений муниципальных служащих о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - журнал регистрации заявлений) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
5. Заявление не позднее одного рабочего дня со дня регистрации передается должностному лицу, ответственному в муниципальном образовании за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо), которое осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
6. При подготовке мотивированного заключения должностное лицо имеет право с согласия муниципального служащего, подавшего заявление, проводить с ним собеседование, получать от него письменные пояснения, а представитель нанимателя вправе направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
7. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности;
в) анализ соблюдения муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных (служебных) обязанностей;
г) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления, а также рекомендации для принятия решения представителем нанимателя.
8. Заявление, мотивированное заключение и другие материалы в течение десяти календарных дней со дня регистрации заявления направляются представителю нанимателя для принятия решения.
9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя вправе направить их на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на предмет наличия у муниципального служащего, подавшего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией либо принять одно из следующих решений:
а) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) отказать муниципальному служащему в разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Решение о направлении заявления и мотивированного заключения в Комиссию принимается представителем нанимателя не позднее одного рабочего дня со дня их получения представителем нанимателя.
10. Комиссия рассматривает заявление и мотивированное заключение в срок не позднее семи календарных дней со дня их получения. На основании рекомендации Комиссии представитель нанимателя принимает одно из решений, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 9 настоящего Порядка.
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Порядка, является осуществление муниципальным служащим функций муниципального управления в отношении этой некоммерческой организации и (или) несоблюдение (наличие возможности несоблюдения) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение (наличие возможности неисполнения) обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных (служебных) обязанностей.
12. Представитель нанимателя принимает решение о разрешении или об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в течение десяти календарных дней со дня получения заявления и мотивированного заключения, а в случае их направления в Комиссию - в течение трех календарных дней со дня получения рекомендаций Комиссии.
13. В случае принятия решения о разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией представитель нанимателя подписывает в двух экземплярах разрешение, составленное по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку и заверенное печатью органа местного самоуправления.
В случае принятия решения об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией представитель нанимателя проставляет соответствующую резолюцию на заявлении.
14. Должностное лицо в течение одного рабочего дня со дня принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения знакомит муниципального служащего с решением, принятым представителем нанимателя, с проставлением подписи муниципального служащего в журнале регистрации заявлений. В случае принятия решения о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией должностное лицо вручает муниципальному служащему один экземпляр разрешения.
15. Второй экземпляр разрешения, заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
16. Муниципальный служащий, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, обязан направить представителю нанимателя новое заявление в случае:
а) изменения наименования некоммерческой организации;
б) изменения местонахождения и (или) адреса некоммерческой организации;
в) реорганизации некоммерческой организации;
г) изменения вида деятельности некоммерческой организации;
д) изменения порядка участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией;
е) изменения единоличного исполнительного органа или коллегиального органа, в качестве которого или в качестве члена которого муниципальный служащий участвует на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, а также изменения наименования соответствующего органа или его полномочий;
ж) назначения муниципального служащего на иную должность муниципальной службы.
В указанных случаях муниципальный служащий в течение пяти рабочих дней со дня наступления таких изменений обращается к представителю нанимателя за разрешением участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, получение которого осуществляется в соответствии с настоящим Порядком.
Приложение 1
к Порядку получения муниципальным
служащим разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении
некоммерческой организацией
___________________________________________
(наименование должности руководителя органа
___________________________________________
местного самоуправления,
___________________________________________
фамилия, инициалы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Я, ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
зарегистрирован ________________________________________________________,
(адрес места регистрации)
фактическое место проживания ___________________________________________,
(заполняется при несовпадении с адресом
места регистрации)
контактный телефон _____________________________________________________,
(номер телефона для связи)
замещаю должность _______________________________________________________
(наименование должности муниципальной службы, включая
_________________________________________________________________________
место прохождения муниципальной службы и наименование структурного
подразделения (при наличии)
В соответствии с должностной инструкцией моими основными должностными (служебными) обязанностями являются: _________________________________________________________
_________________________________________________________________________
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14
Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе
в Российской Федерации" и статьей 6.4 Закона Республики Марий Эл от 31
мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в
области муниципальной службы" прошу разрешить с "___" ___________ 20__ г.
(дата начала участия
в управлении)
по "___" ___________ 20__ г.
(дата окончания
участия в управлении,
бессрочно - прочерк)
участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией: ___________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации (без
сокращений),
________________________________________________________________________,
местонахождение и адрес некоммерческой организации)
ИНН некоммерческой организации: ________________________________________,
сфера деятельности некоммерческой организации: __________________________
________________________________________________________________________,
(основной вид деятельности)
в качестве ______________________________________________________________
(наименование единоличного исполнительного органа
некоммерческой организации
_________________________________________________________________________
или наименование коллегиального органа управления некоммерческой
организации,
_________________________________________________________________________
в качестве которого или в качестве члена которого муниципальный служащий
намерен
_________________________________________________________________________
участвовать на безвозмездной основе)
При участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на меня будут возложены следующие функции:
_________________________________________________________________________
Участие в управлении некоммерческой организацией не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении мной должностных (служебных) обязанностей.
"___" ______________ 20___ г. ___________ _______________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
_______________________________________ __________ ______________________
(должность лица, принявшего уведомление) (подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер: _________________
Дата регистрации: "___" ____________ 20__ г.".
Приложение 2
к Порядку получения муниципальным
служащим разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении
некоммерческой организацией
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений муниципальных служащих о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
|
Регистрационный номер заявления |
Дата поступления заявления |
Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность муниципального служащего, представившего заявление |
Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий |
Отметка о получении копии заявления муниципальным служащим |
Принятое представителем нанимателя решение |
Отметка об ознакомлении муниципального служащего с решением |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. |
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 3
к Порядку получения муниципальным
служащим разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении
некоммерческой организацией
РАЗРЕШЕНИЕ
на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14
Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе
в Российской Федерации" и статьей 6.4 Закона Республики Марий Эл от 31
мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в
области муниципальной службы"
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего,
_________________________________________________________________________
наименование должности муниципальной службы)
разрешено с "___" ____________ 20__ г. по "____" _______________ 20___ г.
(дата начала участия (дата окончания участия
в управлении) в управлении,
бессрочно - прочерк)
участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией: __________________________________________________________,
(полное наименование некоммерческой организации)
ИНН некоммерческой организации: ________________________________________,
в качестве _____________________________________________________________.
(указывается, в каком качестве разрешается участие
в управлении)
___________________________________ __________ __________________________
(должность представителя нанимателя) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
"___" _____________ 20___ г.".
(дата)
<< Статья 1 Статья 1 |
Статья 3 >> Статья 3 |
|
Содержание Закон Республики Марий Эл от 3 августа 2020 г. N 15-З "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.