Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению администрации
МО "Гусевский городской округ"
от 27 июля 2020 г. N 588
Положение
представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ", а также руководителем муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ" сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"
1. Настоящее Положение определяет порядок представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ", а также руководителем муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ" сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ", а также руководитель муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ" обязаны представлять сведения по форме справки, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. N 460, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ" при поступлении на работу представляет:
1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ", а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя (на отчетную дату);
2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя (на отчетную дату).
4. Руководитель муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ" ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет:
1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об их имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
5. В случае если лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ", или руководитель муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ" обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 3 настоящего положения.
Руководитель муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ" может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения.
6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ", а также руководителем муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ", осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ", а также руководителем муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ" в соответствии с настоящим Положением, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
8. Работники представителя работодателя, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ", а также руководителем муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ", и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ".
10. В случае, если лицо, представившее представителю работодателя сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не было назначено на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ", эти справки возвращаются ему по его письменному заявлению вместе с другими документами.
11. В случае непредставления или представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, лицо не может быть назначено на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ", а руководитель муниципального учреждения муниципального образования "Гусевский городской округ" привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.