Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
администрации
Серовского городского округа
от 05.08.2020 г. N 1045

Приложение N 6
к Примерному положению
о порядке и условиях оплаты труда
работников муниципальных учреждений,
подведомственных отраслевому органу администрации
Серовского городского округа "Комитет
по физической культуре, спорту и туризму"

Система
критериев для дифференцированного установления должностного оклада руководителю учреждения *(1) (новая редакция)

N строки	Критерии коэффициента кратности	Баллы для расчета коэффициента кратности
1.	Среднесписочная численность работников учреждения (человек) *(2)
1.1.	До 30	0,18
1.2.	31 - 60	0,22
1.3.	61 - 90	0,24
1.4.	91 - 120	0,26
1.5.	121 - 140	0,28
1.6.	Более 140	0,30
2.	Число объектов закрепленных на праве оперативного управления (единицы) *(3)
2.1.	1 - 5	0,30
2.2.	6 - 10	0,45
2.3.	11 - 15	0,60
2.4.	Более 16	0,70
3.	Количество направлений деятельности учреждения (единицы) *(4)
3.1.	1 - 15	0,34
3.2.	более 16	0,40
4.	Контингент занимающихся, воспитанников (человек) *(5)
4.1.	до 500	0,20
4.2.	более 500	0,25
5.	Количество посетителей (посещений) до 500-1000 человек в день, в месяц до 15000-30000*(6)	0,65
6.	Соотношение средств от приносящей доход деятельности к общему объему выделенного финансирования муниципального задания *(7)
6.1.	1 - 35%	0,20
6.2.	36 - 75%	0,70
6.3.	более 76%	1,00
7.	Реализация Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)	0,30
8.	Количество единиц автотранспортных средств для перевозки пассажиров (детей) *(8)	0,10

*(1) должностной оклад вновь принимаемого руководителя учреждения устанавливается в размере, утвержденном руководителю данного учреждения на текущий календарный год в соответствии с распорядительным актом учредителя.

Размер должностного оклада руководителя вновь создаваемого учреждения устанавливается в соответствии с настоящим приложением. Для определения размера должностного оклада руководителя вновь создаваемого учреждения применяется размер средней заработной платы работников за предыдущий год учреждения типа, соответствующего типу создаваемого учреждения, оказывающего одноименные муниципальные услуги (работы) с услугами (работами) вновь создаваемого учреждения, и с наиболее близким значением среднесписочной численности работников за предыдущий год к штатной численности вновь создаваемого учреждения.

*(2) значение показателя принимается в соответствии с данными годовой статистической формы NП-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" за предшествующий год.

*(3) число объектов, закрепленных на праве оперативного управления, принимается в соответствии с выписками из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

*(4) количество направлений деятельности учреждения принимается в соответствии с муниципальным заданием учреждения и локальными актами о создании направлений деятельнос