В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Совета администрации Красноярского края от 29 декабря 2007 года N 512-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих", Городской Совет решил:
1. Внести в Положение об установлении размеров и условий оплаты труда муниципальных служащих города Дудинки, утвержденное решением Городского Собрания от 14 мая 2010 года N 05-0230 (в редакции решений от 3 мая 2011 года N ВЗ-0326, от 2 ноября 2011 года N ВЗ-0373, от 16 декабря 2011 года N 08-0398, от 15 мая 2012 года N 09-0425, от 17 сентября 2012 года N 10-0455, от 29 августа 2013 года N ВЗ-0552, от 7 мая 2015 года N 05-0143, от 17 июня 2015 года N 05-0160, от 27 октября 2015 года N 07-0192, от 19 апреля 2016 года N 07-0234, от 3 марта 2017 года N 09-0318, от 13 декабря 2017 года N 10-0393, от 22 июня 2018 года N ВЗ-0436, от 25 октября 2018 года N ВЗ-0450, от 26 сентября 2019 года N 03-0065 и от 14 апреля 2020 года N ВЗ-0106), изменение, изложив пункт 8 в следующей редакции:
"8. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации и в следующих размерах:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", 50-75 процентов;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", 30-50 процентов;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий 10-15 процентов, без проведения проверочных мероприятий 5-10 процентов.
Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, муниципальным служащим, к должностным обязанностям которых относится обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих размерах:
при стаже от 1 до 5 лет - 10 процентов к должностному окладу;
при стаже от 5 до 10 лет - 15 процентов к должностному окладу;
при стаже от 10 лет и выше - 20 процентов к должностному окладу.
В стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов местного самоуправления, органов государственной власти и организаций.
Выплата ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда.".
2. Настоящее Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Председатель Городского Совета |
С.В.Бородин |
Глава города Дудинки |
Ю.В.Гурин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Дудинского городского Совета депутатов Красноярского края от 14 мая 2020 г. N 04-0111 "О внесении изменения в Положение об установлении размеров и условий оплаты труда муниципальных служащих города Дудинки"
Вступает в силу с 20 мая 2020 г.
Текст решения опубликован в печатном издании "Вестник нормативных правовых актов города Дудинки" от 19 мая 2020 г. N 13, на Официальном сайте правовой информации города Дудинки (http://www.pravo-dudinka.ru) 19 мая 2020 г.