Приложение. Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальном образовании город Нягань

Приложение
к постановлению
Администрации города Нягани
от 23.07.2020 N 2117

Положение
об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальном образовании город Нягань

I. Общие положения

1. Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальном образовании город Нягань (далее - Положение) разработано в соответствии Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", муниципальной программой муниципального образования город Нягань "Развитие физической культуры, спорта, молодежной политики и военно-патриотическое воспитание детей и молодежи на территории муниципального образования город Нягань", утвержденной постановлением Администрации города Нягани от 08.11.2018 N 3540, с целью реализации государственной политики содействия занятости населения, в том числе приобщения к труду несовершеннолетних граждан, получения профессиональных навыков и адаптации их на рынке труда в свободное от учебы время.

2. Деятельность по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, в соответствии с настоящим Положением, осуществляется муниципальным автономным учреждением по работе с детьми и молодежью муниципального образования город Нягань "Дом молодежи".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с официальным текстом документа

II. Деятельность по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

2.1. Деятельность по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2. Муниципальное автономное учреждение по работе с детьми и молодежью муниципального образования город Нягань "Дом молодежи" при осуществлении своей деятельности взаимодействует с Казенным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Няганский центр занятости населения".

2.3. Муниципальное автономное учреждение по работе с детьми и молодежью муниципального образования город Нягань "Дом молодежи" выступает в качестве работодателя, создающего временные оплачиваемые рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, постоянно проживающих на территории муниципального образования город Нягань, для выполнения работ на социально значимых объектах муниципального образования город Нягань.

2.4. В соответствии с настоящим Положением первоочередным правом при временном трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет (далее - несовершеннолетние граждане) из числа:

1) лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального образования город Нягань;

2) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а равно лиц, их заменяющих;

3) детей из семей, родители которых имеют статус безработных;

4) детей из многодетных и малообеспеченных семей.

2.5. Трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется на следующих условиях:

1) несовершеннолетним гражданам в соответствии с локальными нормативными актами муниципального автономного учреждения по работе с детьми и молодежью муниципального образования город Нягань "Дом молодежи", устанавливается оклад (должностной оклад), выплаты компенсационного и стимулирующего характера с учетом условий и результатов труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

2) несовершеннолетним гражданам устанавливается неполный рабочий день и неполная рабочая неделя в соответствии с требованиями статей 92 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым несовершеннолетним гражданином, для контроля за соблюдением установленного режима рабочего времени применяется табель учета рабочего времени;

4) с несовершеннолетними гражданами заключаются срочные трудовые договоры согласно Трудовому кодексу Российской Федерации;

5) трудоустройство несовершеннолетних граждан допускается на работу, не наносящую ущерба их здоровью, нормальному развитию нравственности и не нарушающую процесса обучения, при этом трудоустройство подростков в возрасте 14 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей (законного представителя) и органа опеки и попечительства;

6) несовершеннолетние граждане принимаются на работу только после прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования).

2.6. Муниципальное автономное учреждение по работе с детьми и молодежью муниципального образования город Нягань "Дом молодежи" ведет учет всех несовершеннолетних граждан принявших участие во временных работах, независимо от отработанного ими времени (день, неделя, месяц или более).

III. Финансирование мероприятий по организации временного трудоустройства и оплата труда несовершеннолетних граждан при временном трудоустройстве

3.1. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ).

3.2. Оплата труда несовершеннолетних граждан, занятых на временных работах, производится работодателем за отработанное время на основании заключенных в установленном порядке трудовых договоров.