Приложение. Цель, задачи муниципальной программы "Реализация антикоррупционной политики в Бугульминском муниципальном районе Республики Татарстан на 2015-2024 годы" и финансирование по мероприятиям программы

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 21 июля 2021 г. - Постановление Исполнительного комитета Бугульминского муниципального района Республики Татарстан от 21 июля 2021 г. N 228

См. предыдущую редакцию

Цель, задачи муниципальной программы "Реализация антикоррупционной политики в Бугульминском муниципальном районе Республики Татарстан на 2015-2024 годы" и финансирование по мероприятиям программы

С изменениями и дополнениями от:

20 сентября 2019 г., 29 июля 2020 г., 21 июля 2021 г.

Наименование основных мероприятий	Исполнители	Сроки выполнения основных мероприятий	Ожидаемый результат	Источники финансирования	Финансирование по годам (тыс. рублей)
					2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
1.1. Разработка нормативных правовых актов и внесение изменений в нормативные правовые акты Бугульминского муниципального района о противодействии коррупции во исполнение федерального законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм в Республике Татарстан	ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024	Повышение эффективности правового регулирования отношений в сфере противодействия коррупции в Бугульминском муниципальном районе, устранение правовых пробелов и противоречий в данной сфере	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2. Действенное функционирование должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с функциями, возложенными указами Президента Российской Федерации от 23 сентября 2009 года N 1065 и Президента Республики Татарстан от 1 ноября 2010 года N УП-711, соблюдение принципа стабильности кадров, осуществляющих вышеуказанные функции	ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024	Повышение персональной ответственности, организованности и профессионализма в работе по противодействию коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.1. Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной и муниципальной службе, о противодействии коррупции проверки достоверности и полноты обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности#	Кадровые службы аппаратов ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024	Достижение безукоризненного представления муниципальными служащими и лицами, должности полной и достоверной информации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера#	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.2. Размещение в соответствии с действующим законодательством на официальном сайте Бугульминского муниципального района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы	Кадровые службы аппаратов ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024	Обеспечение открытости и доступности в деятельности органов местного самоуправления, создание условий для общественного контроля за доходами и имуществом муниципальных служащих	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.3. Проведение проверок соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также соблюдению ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муниципальной службе	Кадровые службы аппаратов ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024	Достижение соответствующего уровня служебного поведения и соблюдения установленного антикоррупционного стандарта муниципальных служащих	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.4. Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке	Кадровые службы аппаратов ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024	Недопущение возникновения конфликта интересов на муниципальной службе	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.5. Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений	Кадровые службы аппаратов ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024	Достижение прозрачности ситуации при возникновении конфликта интересов муниципальных служащих при обращениях к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.3. Размещение в средствах массовой информации и информационно-коммуникационной сети "Интернет" информации о выявленных фактах коррупции в органе местного самоуправления, а также о выявленных случаях конфликта интересов на муниципальной службе	ОМС БМР (по согласованию), комиссия по координации работы по противодействию коррупции, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	2015-2024	Повышение информированности граждан о состоянии коррупции в органах местного самоуправления, обеспечение открытости и доступности в деятельности по противодействию коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4. Организация и проведение работы по повышению квалификации муниципальных служащих, в т.ч. по направлениям антикоррупционной деятельности	ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024	Повышение уровня квалификации муниципальных служащих	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4.1. Специализированное обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции. Индикаторы: Количество служащих, впервые поступивших на муниципальную службу и прошедших специализированное обучение, от общего числа впервые поступивших муниципальную службу (не менее 90%)	ОМС (по согласованию)	2018-2024	Повышение уровня квалификации муниципальных служащих	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4.2. Ежегодное специализированное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Индикаторы: Количество служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, прошедших специализированное повышение квалификации (не менее 50%).	ОМС (по согласованию)	2018-2024	Повышение уровня квалификации муниципальных служащих	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.5. Обеспечение системы прозрачности при принятии решений по кадровым вопросам и использование возможностей средств массовой информации	ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024	Обеспечение открытости и доступности в деятельности органов местного самоуправления	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.6. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими Кодекса этики и служебного поведения	Управляющий делами Исполнительного комитета БМР	2015-2024	Достижение служебного поведения и соблюдения установленного антикоррупционного стандарта муниципальных служащих	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.7. Ежеквартальное опубликование, в соответствии с законодательством, сведений о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений с указанием фактических затрат на их денежное содержание	ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024	Обеспечение открытости и публичность в деятельности органов местного самоуправления Бугульминского муниципального района	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.8. Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими функций, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками	ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024	Обеспечение учета коррупционных сфер деятельности	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.9. Внедрение и использование в деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений) компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения в целях осуществления: 1) мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в соответствующие перечни и лицами, замещающими указанные должности, с использованием баз данных о доходах, недвижимом имуществе (в т.ч. за рубежом), транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах; 2) сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего	ОМС (по согласованию), Отдел организационно-кадровой работы ИК БМР, ОИТ ИК БМР	Внедрение - 2015 Использование - 2015-2024		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.10. Принятие мер по повышению эффективности использования общественных (публичных) слушаний, предусмотренных земельным и градостроительным законодательством Российской Федерации, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в муниципальной собственности	ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024	Соблюдение земельного и градостроительного законодательства, повышение эффективности использования общественных (публичных) слушаний	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.11. Активизация работы по формированию в органах местного самоуправления отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и другие институты гражданского общества	ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024	Формирование в органах местного самоуправления отрицательного отношения к коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.12. Обеспечение действенного функционирования комиссии по координации работы по противодействию коррупции, в том числе путем вовлечения в ее деятельность представителей Советов общественности города и других институтов гражданского общества	Комиссия по координации работы по противодействию коррупции, помощник главы по противодействию коррупции	2015-2024	Создание условий для эффективной антикоррупционной деятельности, привлечение более широкого круга представителей общественности	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.13. Обеспечение эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Бугульминского муниципального района, включение в состав комиссии представителей научных организаций и образовательных учреждений, деятельность которых связана с муниципальной службой, а также представителей общественных советов и других общественных представителей	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	2015-2024	Содействие представителям нанимателя в обеспечении соблюдении муниципальными служащими служебного поведения, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.14. Проверка организации деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также работы кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушения	Комиссия по координации работы по противодействию коррупции	2015-2024	Повышение ответственности должностных лиц за организацию работы комиссии	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.15. Размещение на официальном портале Бугульминского муниципального района информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	2015-2024	Достижение прозрачности в деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности и урегулированию конфликта интересов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.16. Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, общественных советов и других институтов гражданского общества комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими (муниципальными) служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в	2016-2024	Повышение эффективности правового регулирования отношений в сфере противодействия коррупции в Бугульминском муниципальном районе, устранение правовых пробелов и противоречий в данной сфере	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.17. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	ОМС БМР (по согласованию), ответственные лица за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления	2016-2024	Повышение персональной ответственности, организованности и профессионализма в работе по противодействию коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.18. Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе. В этих целях провести работу по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Каждый случай несоблюдения указанных требований предавать гласности и применять к лицам, нарушившим эти требования, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством. Обеспечить ежегодное обсуждение вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях комиссий по координации работы по противодействию коррупции	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, Комиссия по координации работы по противодействию коррупции, кадровые службы ОМС	2016-2024	Повышение персональной ответственности, организованности и профессионализма в работе по противодействию коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.19. Работа по предупреждению коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправления	Руководители муниципальных, бюджетных, автономных учреждений БМР, помощник главы по противодействию коррупции	2016-2024	Повышение персональной ответственности, организованности и профессионализма в работе по противодействию коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.20. Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, несоблюдающих установленные требования. Индикаторы: Количество проведенных анализов/проверок соблюдения требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов от общего числа муниципальных служащих; Количество привлеченных к дисциплинарной ответственности за несоблюдение требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов от числа муниципальных служащих, совершивших правонарушение, связанное с конфликтом интересов	Ответственные лица за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления; Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	2018-2024 ежеквартально	Повышение эффективности правового регулирования отношений в сфере противодействия коррупции в Бугульминском муниципальном районе, устранение правовых пробелов и противоречий в данной сфере	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.23. Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, в целях выявления возможного конфликта интересов	Кадровые службы ОМСУ, Комиссия по координации работы по противодействию коррупции	2018-2024 Раз в полугодие	Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, повышение персональной ответственности, организованности и профессионализма в работе по противодействию коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.23. Внесение изменений в уставы подведомственных организаций, трудовые договоры с руководителями и работниками подведомственных организаций в части норм, регулирующих вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов Индикаторы: Количество подведомственных организаций в уставы, трудовые договоры с руководителями и работниками подведомственных организаций внесены нормы, регулирующие вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов; Количество подведомственных организаций в которых руководителями и работниками представлены уведомления о наличии конфликта интересов; Количество подведомственных организаций в которых выявлен конфликт интересов у руководителей и/или работников и приняты меры по его предотвращению и/или его урегулированию	Кадровые службы ОМСУ, подведомственных организаций	2018	Повышение персональной ответственности, организованности и профессионализма в работе по противодействию коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.23. Контроль за соблюдением руководителями и работниками подведомственных организаций требований уставов подведомственных организаций и трудовых договоров, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, принятие мер по его предотвращению и/или урегулированию, в том числе с привлечением лиц, на которых распространяются требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов к ответственности в случае несоблюдения этих требований. Индикаторы: Количество проведенных проверок подведомственных организаций от их общего числа; Количество выявленных/урегулированных фактов конфликта интересов; Количество привлеченных к ответственности руководителей и/или работников за непринятие мер по предотвращению и/или его урегулированию конфликта интересов	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	2018-2024 Раз в полугодие	Повышение персональной ответственности, организованности и профессионализма в работе по противодействию коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.24. Принятие мер по повышению информированности о требованиях законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о противодействии коррупции и неотвратимости наказания за их нарушение, лиц, замещающих должности муниципальной службы, членов общественных советов, действующих в муниципальных районах. Индикаторы: Количество проведенных индивидуальных мероприятий от числа муниципальных служащих, членов общественных советов, действующих в муниципальных районах (не менее 50%)	Должностные лица кадровой службы, ответственные за работу по профилактике коррупционных и ' иных правонарушений	2018-2024 Раз в полугодие		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Задача 2. Совершенствование организации проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
2.1. Принятие практических мер по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, ежегодного обобщения результатов ее проведения	ОМС (по согласованию), правовой отдел Совета БМР ИК БМР	2015-2024	Совершенствование организации работы по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.2. Создание необходимых условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов	ОМС (по согласованию), правовой отдел Совета БМР	2015-2024	Совершенствование организации работы по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Задача 3. Проведение антикоррупционного мониторинга
3.1. Проведение мониторинга деятельности органов местного самоуправления Бугульминского муниципального района по реализации антикоррупционных мер на территории Бугульминского муниципального района Республики Татарстан и оценке их эффективности	Комиссия по координации работы по противодействию коррупции	2015-2024	Оценка эффективности антикоррупционной деятельности	Текущее финансирование
3.2. Проведение отраслевых исследований коррупционных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках противодействия коррупции	Комиссия по координации работы по противодействию коррупции	2015-2024	Изучение фактического состояния и структуры коррупции, выработка мер по усилению противодействия коррупции	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.3. Проведение мониторинга: - вовлеченности институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики; - материалов республиканских и местных средств массовой информации на тему коррупции	Комиссия по координации работы по противодействию коррупции, пресс-служба муниципалитета	2015-2024	Активное привлечение к антикоррупционной деятельности более широкого круга представителей общественности	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.4. Изучение и применение положительного опыта противодействия коррупции. Разработка предложений по его внедрению.	Комиссия по координации работы по противодействию коррупции	2015-2024	Обобщение положительного опыта в вопросе противодействия коррупции	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5. Проведение социологического исследования на предмет выявления уровня удовлетворенности жителей информационной открытостью деятельности органов местного самоуправления	ОМС (по согласованию)	Ежегодно	Изучение мнения населения по деятельности и открытости органов местного самоуправления	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Задача 4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции
4.1. Осуществление работы по формированию у служащих и работников муниципальных организаций отрицательного отношения к коррупции с привлечением к данной работе общественных советов, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества	ОМС (по согласованию), комиссия по противодействию коррупции, должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	2015-2024		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.2. Опубликование в местных средствах массовой информации материалов по тематике "Правовое просвещение в области противодействия коррупции"	Местные печатные СМИ, пресс-служба муниципалитета	2015-2024	Насыщение информационного пространства пропагандистскими материалами антикоррупционной направленности и формирование антикоррупционного общественного времени	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.3. Организация проведения цикла научно-дискуссионных, а также информационно-просветительских общественных акций, "круглых столов", семинаров, встреч, в том числе приуроченных к Международному Дню борьбы с коррупцией, с участием студентов ВУЗов и ССУЗов Бугульминского муниципального района, ученых и работающей молодежи, направленных на решение задач формирования нетерпимого отношения к коррупции, повышения уровня правосознания и правовой культуры	ОМС (по согласованию), Комиссия по противодействию коррупции, УО ИК БМР, ОДМС ИК БМР	2015-2024		Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.4. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков	ОМС (по согласованию), должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	2015-2024	Обеспечение соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности и муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.5. Доведение до лиц, замещающих должности муниципальной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	ОМС (по согласованию), должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	2015-2024	Обеспечение соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности и муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.6. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	ОМС (по согласованию), должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	2015-2024	Обеспечение соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности и муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.8. Информационное сопровождение мероприятий антикоррупционной направленности, публичное осуждение коррупции в средствах массовой информации	Филиал АО "Татмедиа" "Бугульминская газета" (по согласованию), (пресс-служба муниципалитета	2015-2024	Стимулирование деятельности СМИ по освещению антикоррупционной тематике, формирование антикоррупционного сознания граждан	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.9. Организация и проведение "круглых столов", брифингов и других форм общения по антикоррупционной тематике	ОМС БМР (по согласованию), Комиссия по координации работы по противодействию коррупции	2015-2024	Насыщение телевизионного информационного пространства антикоррупционным материалом, формирование общественного мнения об активизации мер противодействия коррупции	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.10. Разработка проектов социальной рекламы антикоррупционной направленности и ее демонстрация на муниципальном телевидении	МУП "Бугульма-медиа" (по согласованию)	2015-2024	Формирование нетерпимого отношения населения к проявлениям коррупции	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.11. Разработка и изготовление информационного материала для печатной продукции разъяснительно-правового характера с элементами агитации для граждан и предпринимателей о типичных коррупционных ситуациях и путях их разрешения	ОМС БМР (по согласованию), комиссия по противодействию коррупции, ОИТ ИК БМР, отдел по работе со СМИ ИК БМР	2015-2024	Формирование нетерпимого отношения населения к проявлениям коррупции	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.12. Организация внеклассной работы с учащимися по антикоррупционному воспитанию (беседы, классные часы, ролевые игры, встречи с представителями правоохранительных органов)	УО ИК БМР, ОМВД РФ по Бугульминскому району РТ	2015-2024	Повышение антикоррупционной культуры учащихся	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.13. Организация и проведение конкурсов сочинений, рисунков, плакатов по антикоррупционной тематике среди учащихся школ и студенческой молодежи	УО ИК БМР, ОДМС ПК БМР	2015-2024	Привлечение внимания населения и молодежи к проблемам коррупции	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.14. Размещение на школьных сайтах нормативно-правовых актов по противодействию коррупции, планов по антикоррупционной деятельности, оформление в образовательных учреждениях стенды "Коррупции - нет!"	УО ИК БМР	2015-2024	Повышение антикоррупционной культуры учащихся	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.15. Организация и проведение молодежных социальных акций под девизом "Честным быть модно и престижно" и другие	ОДМС ИК БМР, ОК ИК БМР	2015-2024	Развитие антикоррупционного мировосприятия молодежи	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.16. Проведение в библиотечных учреждениях города и района тематических выставок на антикоррупционную тематику	ОК ИК БМР	2015-2024	Развитие антикоррупционного мировосприятия молодежи	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Задача 5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности
5.1. Обеспечение соблюдения положений административных регламентов предоставления муниципальных услуг органами местного самоуправления Бугульминского муниципального района при предоставлении муниципальных услуг	ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024	Обеспечение реализации прав и законных интересов граждан, юридических лиц, Сокращение условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2. Проведение мониторинга качества предоставления муниципальных услуг при использовании административных регламентов, в том числе путем опросов конечных потребителей услуг	ОМС БМР (по согласованию), ОИТ ИК БМР	2015-2024	Повышение качества предоставления муниципальных услуг	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.3. Совершенствование системы предоставления муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления муниципальных услуг	ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024	Обеспечение реализации прав и законных интересов граждан, юридических лиц, сокращение условий, способствуют; их совершению коррупционных правонарушений	Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.4. Организация наполнения раздела "Противодействие коррупции" официального сайта Бугульминского муниципального района в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 N 235 "Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам противодействия коррупции"	ОМС БМР (по согласованию), ОИТ ИК БМР, Комиссия по координации работы по противодействию коррупции	2015-2024	Обеспечение открытости в деятельности органов местного самоуправления, прозрачности в выработке и принятии решений, доступность размещенной информации для населения		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.5. Обеспечение функционирования в органах местного самоуправления Бугульминского муниципального района "телефонов доверия", "горячих линий", интернет-приемных, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщить о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению	ОМС БМР (по согласованию), комиссия по координации работы по противодействию коррупции	2015-2024	Повышение уровня общественной активности в противодействии коррупции, улучшение взаимодействия органов местного самоуправления с гражданами	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.6. Обеспечение работы Общественной приемной по вопросам противодействия коррупции	Комиссия по координации работы по противодействию коррупции	2015-2024	Повышение уровня общественной активности в противодействии коррупции, улучшение взаимодействия органов местного самоуправления с гражданами	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.7. Осуществление публикаций в СМИ информации и размещение на Интернет-сайтах ежегодных отчетов исполнительных органов власти и органов местного самоуправления Республики Татарстан о состоянии коррупции и реализаций мер антикоррупционной политики в РТ	ОМС БМР (по согласованию), комиссия по координации работы по противодействию коррупции	2015-2024	Обеспечение гласности антикоррупционной деятельности	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.8. Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в средствах массовой информации и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях антикоррупционных комиссий	ОМС БМР (по согласованию), отдел по работе со СМИ ИК БМР, комиссия по координации работы по противодействию коррупции	2015-2024	Защита прав и законных интересов граждан от коррупционных проявлений	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.9. Доведение до СМИ информации о широком освещении мер, принимаемых органами государственной власти и органами местного самоуправления Республики Татарстан, по противодействию коррупции	ОМС БМР (по согласованию), Комиссия по координации работы по противодействию коррупции	2015-2024	Обеспечение гласности антикоррупционной деятельности, реализация права граждан на информацию, в том числе на информацию о принимаемых мерах в сфере противодействия коррупции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.10. Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания	ОМС (по согласованию), помощник главы по противодействию коррупции	2015-2024		Текущее финансирование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.11. Организация и осуществление руководителями органов местного самоуправления и главами муниципальных образований ежемесячного приема граждан по вопросам противодействия коррупции	ОМС БМР (по согласованию)	2015-2024		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.12. Повышение эффективности деятельности по информированию общественности о результатах антикоррупционной работы в муниципальном районе (городском округе), в том числе проводимой с участием помощников глав районов (городских округов) по вопросам противодействия коррупции, должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Помощник главы Бугульминского муниципального района по вопр