Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Министерства региональной
политики и массовых коммуникаций
Омской области
от 5 августа 2020 г. N 36
Приложение N 2
к Положению об оплате труда руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
бюджетных учреждений Омской области,
подведомственных Министерству
региональной политики и массовых
коммуникаций к Омской области"
Форма отчета
о выполнении показателей эффективности деятельности
бюджетных учреждений Омской области, подведомственных
Министерству региональной политики и массовых
коммуникаций Омской области
Согласовано:
______________________
"___" _______ 20___ г.
Отчет
о выполнении показателей эффективности деятельности
бюджетного учреждения Омской области
"_________________________________________________"
за _______________________________________________
(период, по итогам работы за который
осуществляется премирование)
N |
Наименование показателя оценки эффективности деятельности |
Критерии оценки выполнения показателя |
Значимость, проценты |
Оценка выполнения, баллы |
Коэффициент эффективности деятельности (гр. 4 х гр. 5) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Своевременное и качественное осуществление деятельности, определенной уставом учреждения, в том числе: |
|
100 |
|
|
2 |
Отсутствие фактов нарушения законодательства при проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения |
Показатель выполняется полностью - оценка 1 |
15 |
|
|
Имеются однократные нарушения - оценка 0,8 | |||||
Имеются повторяющиеся нарушения - оценка 0 | |||||
3 |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) |
Показатель выполняется полностью - оценка 1 |
15 |
|
|
Показатель не выполняется - оценка 0 | |||||
4 |
Соблюдение финансовой дисциплины, своевременное представление учреждением бухгалтерской, бюджетной и иной отчетности в Министерство |
Показатель выполняется полностью - оценка 1 |
15 |
|
|
Показатель не выполняется - оценка 0 | |||||
5 |
Отсутствие фактов нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
Показатель выполняется полностью, нарушения отсутствуют - оценка 1 |
15 |
|
|
Имеются однократные нарушения - оценка 0,8 | |||||
Имеются повторяющиеся нарушения - оценка 0 | |||||
6 |
Соблюдение трудовой дисциплины |
Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка |
5 |
|
|
7 |
Отсутствие фактов нарушения законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг |
Показатель выполняется полностью, нарушения отсутствуют - оценка 1 |
15 |
|
|
Имеются нарушения - оценка 0 | |||||
8 |
Направление не менее 3% доходов от предпринимательской деятельности учреждения на обновление материально-технической базы учреждения |
Показатель выполняется полностью - оценка 1 |
10 |
|
|
Показатель не выполняется - оценка 0 | |||||
9 |
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом |
Показатель выполняется полностью - оценка 1 |
10 |
|
|
Средняя заработная плата на уровне предыдущего года - оценка 0,8 |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 5 августа 2020 г. N 36 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.