Приложение. Примерная штатная численность работников муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург"

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 8 февраля 2021 г. - Постановление Администрации города Екатеринбурга Свердловской области от 8 февраля 2021 г. N 189

См. предыдущую редакцию

Приложение
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 5 августа 2020 г. N 1475

Примерная штатная численность работников муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург"

С изменениями и дополнениями от:

8 февраля 2021 г.

Наименование должностей	Количество штатных единиц в начальных, основных и средних общеобразовательных организациях в зависимости от числа классов и (или) классов-комплектов														Примечание
	до 6	7 - 10	11 - 13	14 - 16	17 - 22	23 - 29	30 - 39	40 - 49	50 - 59		60 - 79		80 - 99	100 и более
Административно-управленческий персонал
1. Руководитель (директор)	1	1	1	1	1	1	1	1	1		1		1	1	-
2. Заместитель руководителя (директора)	0,5	1	2	2,5	3	3,5	4	5	5		5		6	6	Дополнительно устанавливаются: 1) должность заместителя руководителя (директора) по информационным технологиям для базовых школ Российской академии наук (далее - РАН); 2) должность заместителя руководителя (директора): 0,5 единицы при наличии 5 классов и (или) классов-комплектов с углубленным или профильным изучением предметов, 1,0 единицы - при наличии более 5 и до 10 классов и (или) классов-комплектов с углубленным или профильным изучением предметов, 1,5 единицы - при наличии более 10 классов и (или) классов-комплектов с углубленным или профильным изучением предметов; 3) должность заместителя руководителя (директора) по иностранному языку в случае преподавания ряда предметов на иностранном языке; 4) должность заместителя руководителя (директора) по инновационной (научной) деятельности в базовых школах РАН, школах, являющихся региональными инновационными площадками
3. Заместитель руководителя (директора) по административно-хозяйственной части	-	-	-	-	1	1	1	1	1		1		1	1	-
4. Заведующий хозяйством	0,5	1	1	1	При наличии 17 и более классов-комплектов вводится должность заместителя руководителя (директора) по административно-хозяйственной части										При наличии двух и более отдельно стоящих зданий дополнительно вводится 1 ставка заведующего хозяйством на каждое отдельно стоящее здание, в котором организован образовательный процесс
5. Руководитель структурного подразделения (заведующий филиалом)	0,5	0,5	1	1	1	1	1	1,5	1,5		2		2	2	Должность устанавливается при наличии обособленного структурного подразделения или центра гуманитарного и цифрового образования "Точка роста". Возможно увеличение штатных единиц при увеличении числа структурных подразделений (филиалов) по согласованию с Департаментом образования Администрации города Екатеринбурга (далее - Департамент образования)
6. Директор (начальник, заведующий) филиала	Должность директора (начальника, заведующего) филиала устанавливается при наличии филиала. Должность заместителя директора (начальника, заведующего) филиала устанавливается по согласованию с Департаментом образования, если численность учащихся в филиале составляет не менее 250 человек
7. Заместитель руководителя структурного подразделения	Должность устанавливается по согласованию с Департаментом образования, если численность работников в структурном подразделении составляет не менее 7 единиц
8. Заведующий библиотекой (информационно-библиотечным центром)	-	-	-	1	1	1	1	1	1		1		1	1	-
Педагогический персонал
9. Педагог-организатор	-	0,5	1	1	1	1	1	1,5	1,5		2		2,5	2,5	Устанавливается дополнительная должность педагога-организатора при наличии паспортизированного музея
10. Старший вожатый	-	-	0,5	0,5	0,75	1	1	1	1		1		1	1	-
11. Социальный педагог	Должность устанавливается из расчета 1 ставка на 10 классов и (или) классов-комплектов														Для работы с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации и нуждающимися в педагогической поддержке
12. Педагог дополнительного образования	Должность устанавливается из расчета: 1) на каждые 150 учащихся, занимающихся в общеобразовательной организации по программам дополнительного образования, на курсах внеурочной деятельности; 2) дополнительно 0,5 штатной единицы при реализации внутришкольной модели организации внеурочной деятельности; 3) дополнительно 3 ставки при наличии центра гуманитарного и цифрового образования "Точка роста"
13. Педагог-психолог	-	1	1	1	2	2	2,5	2,5	3		3		3	3	При наличии коррекционных классов дополнительно вводится 0,5 штатной единицы независимо от количества классов коррекции; 0,5 ставки на каждый класс (группу) учащихся в базовых школах РАН
14. Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности	-	1	1	1	1	1	1	1	1		1		1	1	Ставка устанавливается при наличии педагогической нагрузки 9 и более часов в неделю; при наличии педагогической нагрузки менее 5 часов в неделю устанавливается 0,5 ставки
15. Воспитатель	Должность устанавливается из расчета: 1) 1 единица на группу продленного дня; 1,25 ставки на группу, скомплектованную из детей в возрасте 6 лет и 6 месяцев; 2) 1 единица на каждую группу учащихся, скомплектованную из 25 и более детей (для общеобразовательных организаций, осуществляющих деятельность в режиме полного дня)
16. Учитель-логопед	Должность устанавливается из расчета: 1) 1 штатная единица на каждые 6 - 12 учащихся с ограниченными возможностями здоровья (при условии реализации адаптированных программ); 2) 1 штатная единица на каждые 25 учащихся, имеющих трудности в освоении основных общеобразовательных программ (при наличии рекомендаций психолого-педагогического консилиума общеобразовательной организации и (или) психолого-медико-педагогической комиссии)
17. Учитель-дефектолог (сурдопедагог, тифлопедагог)	Должность устанавливается при условии реализации адаптированных программ из расчета 1 штатная единица на каждые 6 - 12 учащихся с ограниченными возможностями здоровья
18. Тьютор	Должность устанавливается из расчета: 1) 1 штатная единица на 1 - 6 учащихся с ограниченными возможностями здоровья при условии реализации адаптированных программ; 2) 0,5 штатной единицы на класс (группу) в условиях реализации ФГОС общего образования и в рамках инновационной (научной) деятельности в базовых школах РАН
19. Библиотекарь, педагог-библиотекарь	0,25	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	1	1		1		2	2	Должность устанавливается из расчета: 1) при наличии 34 и более классов и (или) классов-комплектов - 1 ставка, на последующие 10 классов и (или) классов-комплектов - дополнительно 0,5 ставки, но не более 2 ставок; 2) на филиал и (или) отдельно стоящее здание школы - дополнительная должность из расчета 0,5 единицы на 6 классов и (или) классов-комплектов
20. Ассистент (помощник)	Должность устанавливается при условии реализации адаптированных программ из расчета 1 штатная единица на каждые 1 - 6 учащихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов														Ассистент (помощник) является работником, который осуществляет помощь в уходе, передвижении, питании и совершении других необходимых действиях детям-инвалидам и детям с ограниченными возможностями здоровья с учетом их индивидуальных особенностей
Учебно-вспомогательный персонал
21. Инженер-электроник (электроник), инженер (по информационным технологиям)	-	-	0,5	1	1	1	1	1	1		1		1	1	При наличии локально-вычислительной сети в образовательной организации
22. Системный администратор информационно-коммуникационных систем	0,5	0,5	0,5	0,5	1	1	1	1	1,5		2		2	2	При наличии локально-вычислительной сети в образовательной организации
23. Инженер-программист (программист)	-	-	1	1	1	1	1	1	1		1		1,5	2	При наличии не менее 100 единиц действующей компьютерной техники
24. Специалист (инспектор) по кадрам	Должность устанавливается из расчета 0,5 штатной единицы в общеобразовательных организациях с численностью до 79 работников включительно, свыше 79 работников - 1 штатная единица
25. Делопроизводитель	-	0,5	0,5	1	1	1	1	1		1		1	1,5	2		-
26. Секретарь учебной части	0,5	1	1	1	1	1	1	1,5		1,5		1,5	1,5	2		На филиал - 0,5 единицы
27. Документовед (секретарь)	-	-	0,5	1	1	1	1	1		1		1	1	1		-
28. Специалист по охране труда	Должность устанавливается из расчета 1 штатная единица на 50 человек, но не более 1 ставки
29. Лаборант	-	1	1	1	1	1,5	2	2,5	2,5		2,5		3	3,5	Должность устанавливается при наличии специализированного оборудованного кабинета. При наличии 19 и более классов и (или) классов-комплектов - 1,5 штатной единицы
30. Диспетчер (по составлению расписания)	-	-	-	0,5	0,5	1	1	1	1,5		1,5		2	2	-
31. Диспетчер по организации питания	-	0,5	0,5	0,5	1	1	1	1	1,5		2		2	2	-
32. Техник (лаборант)	Должность устанавливается из расчета 1 ставка на 1 компьютерный класс, насчитывающий 5 и более персональных компьютеров. Дополнительно вводится 1 ставка на каждые 10 персональных компьютеров в прочих помещениях общеобразовательной организации
33. Инженер-энергетик	0,25 штатной единицы. При наличии в общеобразовательной организации двух и более отдельно стоящих зданий, в которых организован образовательный процесс, количество штатных единиц рассчитывается отдельно на каждое здание
Обслуживающий и прочий персонал
34. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,5	1,5	2	2	3	3	3	3,5	3,5		4		4	4	Штатная единица может быть разделена на отдельные должности электрика, слесаря-сантехника, плотника
35. Гардеробщик	0,5	1	1	1	1,5	2	2	2	2,5		2,5		2,5	2,5	При наличии второй смены, групп продленного дня, двух и более гардеробных помещений, удаленных друг от друга, - дополнительно 0,5 штатной единицы
36. Уборщик служебных помещений	Из расчета 1 штатная единица на каждые 800 кв. м. убираемой площади учебных классов, помещений кабинетного типа, туалетов, раздевалок, душевых комнат и аналогичных помещений и 1 штатная единица на каждые 1000 кв. м убираемой площади коридоров, фойе, холлов, лестничных площадок и пролетов, спортивных залов, обеденного зала и аналогичных помещений. При проведении в общеобразовательной организации занятий в две смены, а также при наличии групп продленного дня дополнительно устанавливается 1 штатная единица														-
37. Сторож	2,5 штатной единицы на отдельно стоящее здание, имеющее 4-ю категорию опасности, которая устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.08.2019 N 1006 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства просвещения Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства просвещения Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)"														-
38. Вахтер	2 штатные единицы на отдельно стоящее здание, имеющее 4-ю категорию опасности, которая устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.08.2019 N 1006 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства просвещения Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства просвещения Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)"														-
39. Дворник	В соответствии с нормами уборки территории														-
40. Водитель	1 штатная единица на одно транспортное средство														-
41. Механик	0,5 штатной единицы при наличии транспортных средств на балансе организации														-
42. Оператор (машинист) котельной	На период отопительного сезона устанавливаются должности машинистов (кочегаров) котельной из расчета: 1) при наличии газовой котельной и (или) электрокотельной - в соответствии с требованиями газовой службы и энергослужбы; 2) при централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) в зданиях общеобразовательных организаций, имеющих тепловой пункт или элеватор, - 1 штатная единица рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, а при наличии бойлеров, насосов - 1 штатная единица в смену. Из общего числа указанных должностей 1 штатная единица устанавливается на календарный год														-
Примечания 1. На основании примерной штатной численности руководитель (директор) муниципальной общеобразовательной организации разрабатывает и утверждает штатное расписание в пределах ассигнований, выделенных из бюджета муниципального образования "город Екатеринбург". 2. Исходя из производственной необходимости допускается замена указанных в таблице должностей должностями, перечисленными в нормативном правовом акте Администрации города Екатеринбурга об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург", в случае если эти должности относятся к одной и той же квалификационной группе. Замена должностей осуществляется в пределах фонда оплаты труда, выделенного муниципальной общеобразовательной организации на текущий финансовый год. 3. Для реализации в муниципальной общеобразовательной организации программ дошкольного образования штат работников, предоставляющих услугу дошкольного образования, формируется в соответствии с нормативным правовым актом Администрации города Екатеринбурга об утверждении примерной штатной численности муниципальных дошкольных образовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург". 4. Для утверждения штатного расписания муниципальной общеобразовательной организации количество классов-комплектов рассчитывается путем деления фактического количества обучающихся на 25. При наличии классов для детей с задержкой психического развития количество классов-комплектов рассчитывается путем деления фактического количества таких детей на 12. 5. Должность ассистента (помощника) установлена в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2017 N 351н "Об утверждении профессионального стандарта "Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья". До внесения данной должности в профессиональные квалификационные группы должностей работников минимальный размер должностного оклада ассистента (помощника) устанавливается на уровне минимального размера должностного оклада в профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала. 6. При присвоении муниципальной общеобразовательной организации статуса "Региональная инновационная площадка" штатное расписание устанавливается в индивидуальном порядке Департаментом образования. 7. Руководитель (директор) общеобразовательной организации определяет объем и характер работы обслуживающего персонала и рабочих с учетом нагрузки в пределах рабочего дня. 8. Общее число гардеробщиков в муниципальной общеобразовательной организации не должно превышать 3 единиц. Данная должность устанавливается при наличии оборудованных гардеробов. 9. Штатные расписания плавательных бассейнов устанавливаются в индивидуальном порядке Департаментом образования. 10. За счет областных субвенций или субсидий финансируются должности педагогических работников и должности, предусмотренные Приказом Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 14.12.2015 N 628-Д "Об установлении Перечня непедагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций и муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных на территории Свердловской области, оплата труда которых финансируется за счет субвенций, предоставляемых из областного бюджета".