Приложение N 3

Приложение N 3

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 04.08.2020 N 543-п

Приложение N 11

к Примерному положению

об оплате труда работников

краевого государственного

казенного учреждения "Центр

по сохранению культурного

наследия Красноярского края"

Критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждения для установления руководителю учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру учреждения выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы

Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения	Интерпретация критериев оценки результативности	Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставкам заработной платы, процентов
1	2	3
Руководитель Учреждения
Обеспечение безопасных условий деятельности Учреждения	отсутствие нарушений законодательства в сфере охраны труда	15
	отсутствие случаев выхода из строя имущества Учреждения	5
Заместитель руководителя Учреждения
Своевременное выполнение заданий и поручений руководителя Учреждения	отсутствие обоснованных замечаний руководителя Учреждения, выполнение заданий и поручений руководителя Учреждения в установленный сроки и ранее	10
	наличие не более 2 обоснованных замечаний руководителя Учреждения, выполнение заданий и поручений в установленные сроки и ранее	10
Главный бухгалтер Учреждения
Полное и своевременное представление платежных документов на перечисление денежных средств	полное и достоверное представление ведомственной, статистической и бухгалтерской отчетности	10